Vaga de Gerente de Logística

Cargo: Gerente de Logística

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Sao Paulo

Modalidade: Home Office

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Logística, contrata Gerente de Logística.

Atribuições

Quem somos? A infracommerce é um ecossistema digital white label para marcas e indústrias globais, que atua no conceito de customer experience as a service (cxaas). Nossas soluções digitais em tecnologia, plataforma, dados, omnichannel, fintech e fulfillment simplificam as operações de empresas b2c ou b2b, mantendo um excepcional nível de serviço para a experiência do as operações do e-Commerce de marcas do mercado de luxo, grandes varejistas, multimarcas e indústrias, como dior, montblanc, ambev, motorola, nike, unilever e outros. Além do brasil, estamos no méxico, colômbia, chile e argentina, com mais de 3.500 colaboradores. Após aquisição da pier8, summa solutions, brandlive, tatix e synapcom, nos consolidamos como líderes independentes do segmento na américa premiados como a melhor empresa de soluções digitais, pela abcomm melhor operação logística, pelo e-Commerce brasil melhor empresa para trabalhar, pela gptw e melhor empresa de full service, pelo eawards. Em 2021 passamos a integrar a bolsa como ifcm3.Quem buscamos?Alguém com:- Liderança e desenvolvimento de líderes dentro do time de tecnologia.- Construir uma cultura de colaboração, responsabilização e ownership com os times de engenharia.- Trabalhar lado a lado com um líder de produto para definir a visão estratégica, okrs e roadmap de entrega alinhado com os objetivos da companhia- Apoie, invista e desenvolva uma equipe incrível de engenheiros talentosos e motivados, com expectativas claras por meio de práticas como 1:, estabelecimento de metas e feedback constante- Construção e dimensionamento dos times de desenvolvimento- Gerenciar métricas de desenvolvimento de software, como por exemplo lead time de entrega, cycle time, velocity e promover melhoria contínua- Seja um líder inspirador, que guiará o desenvolvimento de pessoas através do exemplojornada de trabalho:regime de contratação - Clthíbrido.

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