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Falar com o atendimentoVaga de Subgerente de Loja
Cargo: Subgerente de loja
Salário: a combinar
Empresa:
Local: Sao Goncalo
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Gonçalo/RJ do ramo Comércio, contrata Subgerente de loja.
Atribuições
Atividades: Auxiliar na organização das escalas de trabalho e folgas. Garantir a limpeza e organização da loja e do estoque, reportando inconformidades ao gerente. Apoiar no atendimento a clientes em situações de dúvidas ou pequenos conflitos, escalando casos mais complexos ao gerente. Colaborar na implementação de campanhas de vendas e ações promocionais definidas pelo gerente. Orientar novos colaboradores sobre rotinas operacionais e procedimentos internos. Auxiliar no monitoramento do abastecimento da loja e na identificação de rupturas simples de produtos. Participar de reuniões operacionais para reportar situações ao gerente e alinhar diretrizes com a equipe. Monitorar indicadores operacionais básicos, como avarias e absenteísmo, reportando ao gerente. Verificar se os produtos estão devidamente precificados e expostos de forma atrativa. Auxiliar no acompanhamento de trocas e devoluções, garantindo que sigam as políticas da empresa. Representar o gerente em reuniões simples ou operacionais quando ele estiver ausente, sem assumir decisões estratégicas. Assumir a responsabilidade do gerente em sua ausência. Administrar conflitos entre funcionários. Exercer as funções administrativas conforme definido pela gerência. Pré requisitos experiência anterior comprovada competências tecnicas gestão de estoque: Controle do inventário, garantindo que os produtos estejam disponíveis quando necessário, mas sem excessos que possam gerar custos desnecessários. Análise de indicadores de vendas: Analisar dados de vendas para identificar tendências, oportunidades e áreas que precisam de melhoria. Gestão de fluxo de caixa e finanças: Controle do fluxo de caixa da loja, incluindo entradas e saídas, planejamento financeiro e controle de custos. Treinamento e desenvolvimento de equipe: Condução de treinamentos de vendas, atendimento ao cliente e processos operacionais. Marketing e vendas: Conhecimento sobre comportamento do consumidor e es
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