Vaga de Advogado Trabalhista

Cargo: Advogado trabalhista

Salário: R$ 4.900,00 a R$ 5.000,00

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Rio de Janeiro

Modalidade: Presencial

Contrato: Autônomo

Publicada há 5 horas

Descrição Geral

Esta é uma vaga com modelo deinformações gerais: - empresa que está contratando: Pires queiroz e martins advogados associados; - modalidade de contratação: Híbrido (2 dias home office); - endereço: R. Debret, 79, centro, rio de janeiro - rj; - tipo de vaga: Pj ou associado; - horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial; - remuneração: à combinar, de acordo com a experiência. Trabalho híbrido, combinando atividades presenciais e remotas.

Requisitos

Requisitos técnicos: - formação em direito, com inscrição ativa na oab; - experiência atuando como advogado trabalhista atuando em escritórios de advocacia; - experiência em realização de audiências trabalhistas, sustentações e elaboração de iniciais; - experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso); - habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas; - comunicação oral e escrita eficaz; - domínio dos sistemas pje, e-saj, entre outros tribunais; - conhecimento da legislação trabalhista , incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.

Atribuições

Como advogado(a) trabalhista você terá como atividades: - conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes; - elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais; - atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações; - prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas; - acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório; - elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente; - realizar atendimento aos clientes; - realizar o impulsionamento de processos; - contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.

Publicada há 5 horas

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