Vaga de Comprador Sênior

Cargo: Comprador

Salário: R$ 4.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: TDS PECAS E SERVICOS

Local: Curitiba

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

O grupo partner, é um grupo de empresas com filias espalhadas entre curitiba/pr, joinville/sc e sarandi/pr, onde atuamos com o foco na venda e distribuição de peças para veículos pesados e agrícolas, também oferecemos os melhores serviços de manutenção para caixa de câmbio, diferencial, direção hidráulica e embreagem.

Benefícios

Salário á combinar; (R$ 4.R$ 000,00 á R$ 10.R$ 000,00) vale refeição R$ 22,00 ao dia trabalhado; vale transporte; plano de saúde clinipam, com mensalidade e cooparticipação; plano odontológico amil, com mensalidade fixa; convênio farmácia nissei R$ 300,00, com desconto em folha e podendo ser parcelado em até 3x.

Atribuições

Atuar com planejamento, gestão e controle de todos os processos de compras; realizar o desenvolvimento e homologação de novos fornecedores de forma a obter melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega; realização de visitas técnicas; resolução de conflitos; fazer a criação e programação de indicadores de desempenho do departamento de compras; acompanhar as grandes tendências no mercado de fornecimento; fazer a gestão de equipe de compradores; planejar, dirigir e controlar as compras de materiais e equipamentos, de acordo com as políticas e necessidades da empresa; orientar e participar no desenvolvimento de novos fornecedores e das elaborações de forma a obter melhores preços, condições de pagamento e prazo de entrega; supervisionar a elaboração e manutenção de cadastro de fornecedores; atuar com gestão das análise e definição do mix de produto, margem e giro; atuar com negociação de preços com os fornecedores, prazo de entrega e formas pagamento e gestão de estoque; gerenciar vendas e análise de relatórios de giro de produto para a tomada de ações especificas; atuar com manutenção e acompanhamento da carteira de pedidos incluindo follow-up de entrega de pedidos, com acompanhamento de desempenho, analisando os indicadores específicos, ajustando o planejamento de compras e as necessidades das lojas, promovendo estratégias comerciais para o aumento das vendas; elaborar relatórios e apresentações de resultados de acompanhamento de processos, metas, aprovações de compras, qualidade, prazo, custos e outros, para controle gerencial e tomadas de decisões.

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