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Falar com o atendimentoVaga de Assistente de Rh
Cargo: Assistente de rh
Salário: a combinar
Empresa:
Local: Canoas
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Canoas/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de rh.
Atribuições
Realizar o controle, elaboração, digitalização e arquivo de todos os documentos dos empregados da empresa, como: Admissão, desligamento, rescisão, férias, exames médicos e demais documentos inerentes da área; realizar o controle da jornada de trabalho junto aos líderes e fechamento mensal da folha ponto; realizar o controle de todos os benefícios oferecidos pela empresa e ter iniciativa de buscar melhorias nos mesmos; realizar o controle total dos vales transportes dos funcionários e acompanhamento com os fornecedores dos valores, para atualização interna; controle dos exames médicos dos funcionários, admissão, periódicos e desligamentos; realizar o processo de estagiários e menor aprendiz na empresa; realizar as admissões e rescisões com seu gestor imediato; realizar o envio de informações ao contabilidade, para admissões de funcionários, rescisões e todos os eventos necessários; controle das férias e repasse de informações aos líderes das demais áreas, na empresa; realizar o fechamento da folha de pagamento, na quinzena, mensal e 13º salário e repasse das informações para contabilidade, gerar a folha de pagamento; conferência da folha de pagamento recebida da contabilidade, lançar dados no sistema erp - flow e repassar informações via e-mail, para área financeira e diretoria, a fim de pagamento; realizar o controle do fechamento dos registros de ponto e assinatura da folha ponto e contracheques, através do sistema flash – folha flash, junto aos funcionários e arquivo nas pastas; realizar o controle e solicitação de compra dos crachás, cartão benefício e outros necessários, para disponibilizar aos funcionários; realizar contato com os fornecedores da área de dp/rh, para negociações de benefícios, visando sempre a melhoria contínua nos processos e cumprindo com a política interna da empresa; realizar o levantamento, controle e divulgação dos indicadores/metas da área de dp;
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