Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Conhecimentos, experiências e pré-Requisitos da vaga: Formação em rh, psicologia, administração ou áreas afins Experiência com recrutamento, treinamento, gestão de pessoas e implementação de programas de liderança e desenvolvimento de equipes Conhecimento em rotinas de depto. Pessoal Excel intermediário/avançado e conhecimento em sistemas de rh Boa comunicação, organização e pensamento estratégico Diferenciais: Vivência com endomarketing Experiência com metodologias ágeis na gestão de pessoas Conhecimento em estruturação de planos de carreira e coaching Experiência preferencialmente com foco em cultura organizacional, desempenho e inovação. Atribuições da função: Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças (comportamental/técnico) Desenvolver e fortalecer a cultura organizacional da equipe Recrutamento e seleção (divulgação, triagem e entrevistas) Avaliações de experiência e desempenho Programas de integração e endomarketing Pesquisa de clima e estruturação de organograma Gestão de benefícios, folha de pagamento e ponto eletrônico (envio de informações para o escritório contábil) Administração de ações trabalhistas e convenções coletivas Controle de férias, absenteísmo e turnover Arquivo e atualização de documentos de colaboradores Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores Controle e entrega de uniformes, epis e medicina ocupacional Relatórios e indicadores estratégicos para tomada de decisão Benefícios: R$ 250,00 cartão vale-Alimentação seguro de vida Horário de trabalho: Segunda-Feira à quinta-Feira 07:00 às 17:00 / sexta-Feira 07:00 às 16:00 Informações adicionais Contrato: Clt.