Vaga de Líder de Produção
Cargo: Líder de produção
Salário: R$ 4.000,00
Empresa:
Local: Sao Jose dos Pinhais
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Liderar equipe de produção no turno, distribuindo atividades, orientando prioridades e garantindo cumprimento de metas.
Benefícios
Plano de saúde plano odontológico convênio com farmácia vale alimentação vale-transporte refeição no local assiduidade
Requisitos
Formação superior em andamento em administração, tecnólogo em gestão da produção, processos gerenciais ou áreas correlatas. Experiência prévia como líder/supervisor/encarregado de produção ou função similar. Experiência comprovada em gestão de equipes e rotina de chão de fábrica. Experiência com sistemas de apontamento/erp. Conhecimento de rotinas de manufatura, segurança, qualidade e apontamentos de produção. Disponibilidade para atuação em turnos. Diferenciais: Vivência com indicadores (oee, produtividade, refugo, eficiência). Conhecimento em lean/5s/kaizen, padronização e ferramentas de solução de problemas. Perfil esperado: Liderança prática e postura de exemplo. Comunicação objetiva, organização e senso de prioridade. Foco em resultado com atenção à segurança e qualidade.
Atribuições
Acompanhar o plano de produção (programação, sequenciamento, apontamentos) e atuar para assegurar prazos e volume. Garantir cumprimento de padrões de qualidade, realizando acompanhamento em processo e tratativas de desvios, retrabalhos e não conformidades. Monitorar indicadores do turno (ex.: Produtividade, eficiência, refugo/retrabalho, paradas), propondo ações de melhoria. Assegurar organização do setor e boas práticas (5s, padronização, checklists, rotinas operacionais). Apoiar a interface com manutenção, qualidade, pcp e logística para reduzir paradas e melhorar o fluxo. Conduzir dds/briefings, orientar cumprimento de normas e uso de epi/epc, garantindo segurança operacional. Treinar e acompanhar colaboradores, apoiar integração de novos operadores e desenvolvimento do time. Apoiar gestão de ponto/escala do turno (quando aplicável) e registrar ocorrências relevantes para passagem de turno. Atuar fortemente em melhoria contínua, com foco em redução de desperdícios e estabilidade do processo.
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