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Vaga de Supervisor de Serviços de Saúde

Cargo: Supervisor de Serviços de Saúde

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Sao Bernardo do Campo

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Bernardo do Campo/SP do ramo Saúde, contrata Supervisor de Serviços de Saúde.

Atribuições

Capacidade para organizar, supervisionar e controlar as atividades técnicas para obtenção de resultados, com equipes multiprofissionais e multidisciplinares. Estimular o trabalho em equipe por meio da participação, da comunicação, das relações, do exercício de autonomia e da criatividade. Convocar e presidir reuniões de alinhamento técnico com a equipe multidisciplinar, no que tange sua competência. Desenvolver trabalho de forma interconectada com os pares e gerência. Primar pela assistência centrada no usuário. Cumprir e fazer cumprir o regimento interno, normas e rotinas da instituição. Agendamento de consultas e exames via regulação. Gerenciar os atendimentos não eletivos por telefone. Aperfeiçoar a comunicação interna e externa. Elaborar relatórios atender usuários, verificar as demandas e prestar-Lhes as informações necessárias. Organizar as planilhas de controle monitorar e cumprir metas junto ao time elaborar pedidos de materiais e medicamentos, gerir a previsão e provisão de insumos para manutenção da saúde financeira institucional, incentivar a equipe e usuários ao consumo consciente e sem desperdícios controlar os equipamentos do serviço. Realizar direcionamento da equipe e das visitas domiciliares. Apoiar e manter a gerência sempre informada e atualizada das rotinas e de trabalho: são bernardo do campo, spregime de contratação de tipo: efetivo cltjornada: período integralárea e especialização profissional: saúde - Enfermagemnível hierárquico: especialistavalorizadotempo de experiência: habilidadescomprometimentogestão de pessoasliderançaorganizaçãoperfil engajado.

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