Vaga: Vaga de Gerente de Pessoas em Sao Paulo/SP - home office
-
Cargo/Função: Gerente de Pessoas
-
Localização: Sao Paulo / SP
-
Salário: a combinar
-
Empresa: Confidencial O que é isso?
Compartilhar Vaga
Home Office
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de Pessoas.
Atribuições
Vice-Presidência: pessoas diretoria: dir planejamento e gestão rh Local de trabalho: são paulo híbrido 3x escritório 2x hoo bem-Estar sempre foi uma preocupação da vivo e nosso papel enquanto empresa é impulsionar as conexões e oferecer a experiência de bem-Estar aos nossos colaboradores, pois um colaborador com uma boa qualidade de vida é mais produtivo, presente e inovador. Com o vivo bem-Estar promovemos a saúde física, mental e um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo traz benefícios tangíveis (redução do absenteísmo) e intangíveis (engajamento e motivação). As iniciativas do programa vivo bem-Estar visam catalisar ações em três pilares: corpo, mente e ambiente com foco em prevenção e protagonismo na melhoria do bem-Estar de nossos colaboradores e de sua família Responsabilidades e atribuiçõesNa posição de gerente você será responsável pelo desenvolvimento da estratégia de bem-Estar envolvendo ações para disseminação da cultura de bem-Estar, engajamento dos colaboradores e gestão de programas de e atribuições- Desenho e gestão da estratégia de bem-Estar- Concepção e implantação de programas de bem-Estar- Ações de comunicação e engajamento online e offline- Gestão de fornecedores dos programas, negociação e gestão de contratos- Acompanhamento do orçamento de bem-Estar- Propor ações de bem-Estar que alavanquem a atratividade da vivo- Novas formas de trabalho conectadas a cultura de bem-Estar- Acompanhamento de indicadores dos programas (atenção primaria, crônicos, acupuntura, fisioterapia, saúde emocional, entre outros)- Gestão do serviço social corporativo- Gestão da equipe e dos processos operacionais de bem-EstarSoft skills:- Pensamento analítico e inovação- Comunicação e engajamento- Gestão do tempo- Solução de problemas e pensamento critico- Flexibilidade e adaptabilidade- Trabalho em equipe- Atitude positivaHard skills:- Employee experience- Metodologia ágil- Gestão de saúde e bem-Estar- People analytics- Administração financeira- Gestão de
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office
