Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de Pessoas.
Atribuições
Descrição da empresa seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: a bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os da vaga- Atuação como focal point para a área ps (powertrain solutions), no que diz respeito aos temas relacionados a rh e gestão de pessoas- Responsável pelo desdobramento dos programas de desenvolvimento como talent pool, asr, tar, etc- Acompanhamento de demais temas como gestão de expatriados, estrutura organizacional, análise de indicadores, dentre outros- Influenciar na criação de um ambiente que inspire pessoas a transformar o - Graduação completa na área de humanas- experiência com desenvolvimento de lideranças e coaching de pessoas- experiência com liderança de projetos- Conhecimento dos processos de rh: desenvolvimento, seleção, remuneração, identificação de potenciais, dentre outros- Perfil empreendedor e com capacidade de influenciar mudanças- Pacote office- Sap- Desejável conhecimento em ferramentas de bi (power bi ou tableau)- Espanhol será um diferencial- Inglês avançado mandatórioinformações adicionaisÀrea contratante: hrl1-Caprazo de inscrição:.Além de te proporcionar uma incrível experiência e desenvolvimento profissional, também contamos com o nosso pacote de benefícios:- Aqui você tem garantida uma Assistência médica E Odontológica De qualidade para você e sua família, além de iniciativas de saúde que visam te apoiar no cuidado com sua qualidade de vida- Temos um processo de Remuneração variável Que conecta o Desempenho da empresa (plr) E sua Contribuição individual (metas)- Aqui também você tem possibilidades de conversar com seu gestor para trabalhar em diferentes modalidades de Jornadas flexíveis (home office, part time, turnos administrativos)- Temos t
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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