Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recrutamento e seleção.
Atribuições
Vaga temporária
Pré-Requisitos:
- Formação superior completa em psicologia ou áreas afins.
- Desejável experiência com recrutamento e seleção (grandes volumes).
- Desejável experiência anterior com rotinas de treinamento e desenvolvimento.
Principais
Atividades:
- Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante - Analisar a vaga, alinhar a forma do processo seletivo (interno ou externo) e cadastrar no sistema correspondente. - Realizar recrutamento interno (vagas cargos de liderança e especialista) através de divulgação em mural, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil (escolaridade, tempo mínimo de admissão/promoção e competências técnicas e comportamentais), aplicação de testes, elaboração de laudos e interpretação de assessment.
-Realizar recrutamento externo (vagas cargos de liderança e especialista) através de divulgação em consultorias, faculdades, universidades.
Ciee, sites de emprego, etc. E seleção de candidatos através de análise de perfil, aplicação de testes, elaboração de laudos, interpretação de assessment e agendamento de entrevistas com o gestor solicitante.
-Verificar a descrição de cargo e se os testes utilizados contemplam a análise das competências exigidas pelos cargos.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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