Experiência como analista em realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, registro em sistema, controle de exames admissionais.
Manter os registros dos colaboradores atualizados e organizados, incluindo informações cadastrais, documentação, registros de ponto, férias e afastamentos.
Realizar o controle e cálculo de folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos.
Auxiliar no controle e apuração de benefícios oferecidos aos colaboradores, tais como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
Prestar atendimento aos pontos focais designados pelos clientes, esclarecendo dúvidas sobre questões relacionadas a salários, benefícios, férias, entre outros assuntos pertinentes.
Realizar o processo de desligamento de colaboradores, providenciando os trâmites necessários e realizando o cálculo das verbas rescisórias.
Conhecimento básico em informática (pacote office).
Requisitos
Superior Completo
Atribuições
Elaboração de folha de pagamento
revisão da folha
administração de benefícios
entre outras tarefas.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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