Vaga: Vaga de analista de remuneração em Sao Paulo/SP

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de remuneração.

Especialista de remuneração e benefícios latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região

Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-Sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo:

Remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-Se às políticas globais

Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial. Descrição do trabalho:

Analista de remuneração e benefícios, localizado em são paulo ou bogotá. Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa. Análise e recomendação de programa de benefícios

Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais

Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados

Trabalhar em conjunto com a liderança de total rewards em ações de qualidade de vida na região

Trabalhar em conjunto com finanças para apoiar budget da região

Trabalhar em estratégicos na região:

Realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários argentina & colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento

Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato

Consultoria estratégica para liderança de rh na região em todos os temas relacionados à remuneração e benefícios

Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região

Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países

Responsável por

Efetivo