Empresa localizada na cidade de Panambi/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Remuneração.
Atribuições
Exercer a liderança técnica da equipe, orientando colaboradores com menor experiência, analisando problemas sem precedentes e identificando soluções alternativas e inovadorasmanter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitivarealizar alterações de salários e funções dos colaboradoresavaliar as trocas de função, de acordo com perfil descrito e área de atuaçãomanter o programa de descrições de cargos atualizados e condizentes com a realidade da empresaconduzir o processo de avaliação de desempenho, prestando suporte aos gestores na realização de feedbacksmanter a pesquisa de cargos e salários atualizadarealizar recrutamento e seleção de pessoal, quando necessárioanalisar e aprovar os desligamentos de colaboradores, mediante a verificação das normas, políticas e eventuais impedimentosacompanhar as avaliações de experiênciamanter o quadro de lotação da empresa atualizadoavaliar e propor em conjunto com os gestores, as avaliações salariais, prestando suporte com tabelas e informações de remuneraçãodesenvolver planilhas e cenários para tomada de decisãoprever e apresentar tendências, bem como melhorias na áreapromover o desenvolvimento técnico dos colaboradores da área de atuaçãoministrar treinamentos. Requisitos graduação completa em administração de empresas, ciências contábeis, economia, gestão financeirapós-Graduação completa em áreas correlacionadasexperiência anterior na áreaconhecimento em em administração de cargos e saláriosconhecimento em esocial com foco em recursos humanosdisponibilidade para residir na região.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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