Vaga: Vaga de analista de recrutamento e seleção em Florianopolis/SC

Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recrutamento e seleção.

Qual será o seu desafio? Elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações

Apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão

Realizar e propor melhorias em políticas e procedimentos de recrutamento e processos seletivos

Desenvolver e atualizar descrições de vagas e divulgação nos canais apropriados

Pesquisar e propor novos canais e formatos de comunicação com candidatos

Realizar a triagem de currículos e verificação de Requisitos solicitados pelos gestores demandantes

Atuar como ponto de contato na relação empresa e candidatos formalizando contatos e retornos aos processos seletivos

Conduzir e participar de entrevistas de seleção de novos colaboradores

Propor práticas e conduzir processos com avaliação dos conhecimentos, habilidades e experiência dos candidatos

Documentar e fornecer relatórios quantos aos processos seletivos conduzidos

Apoiar os procedimentos para admissão de colaboradores

Atuar como ponto de contato da área de Pessoas e Cultura com os colaboradores em período de experiência/onboarding, identificar e conduzir internamente necessidades apresentadas

Conduzir melhorias nos processos e programas relacionados ao onboarding de novos colaboradores

Registrar e organizar os resultados do trabalho, alimentando indicadores da área

Analisar, propor melhorias e atender aos processos definidos

Prestar suporte às demais atividades da área de Pessoas e Cultura

Atuar em projetos institucionais promovidos ou não pela área de Pessoas e Cultura.
Requisitos:

-Que perfil buscamos para o time? Para participar do processo seletivo, você precisa ter:

Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas

experiência com recrutamento e seleção

experiência com Hunting e processos de atração de talentos

Conhecimento em atração de profissionais da área Tech. E será super lega

Efetivo