Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo água e esgoto, com 75 funcionários, contrata analista de rh
Requisitos
- experiênciana área de recursos humanos, departamento pessoal ou administração. Conhecimento em recrutamento e seleção.
- requisitos: Organização, inovação, mediação de conflitos e resiliência.
- experiencia comprovada em carteira.
- conhecimento em folha de pagamento.
- conhecimento em sistema integrado (erp).
Superior Completo
Atribuições
• recrutamento e seleção de posições administrativas operacionais, desde a descrição das vagas, recebimento da solicitação de abertura de vaga, por parte do gestor, divulgação das vagas, triagens dos currículos, previa com candidatos, entrevistas presenciais, aplicação de teste, retornos positivos ou negativos, envio de relação de documentação, agendamento de exame, agendamento de integração.
• realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
• analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção;
• realização do processo de admissão: Recolhimento e check list de documentos, agendamento de exame admissional, agendamento de integração, inclusão nos sistemas satom, rh net, atec soft (ponto), sistema soc (sistema da polimedicina), inserção de benefícios.
• atendimentos ao colaborador, período de experiência 30 ou 60 dias (operacional) ou 45 +45 (administrativo). Atendimentos avaliativos, promocionais, e/ou orientações de procedimentos e processos internos de acordo clt e/ou política interna ares do paraná.
Compra e controle de benefícios, va e vr, outros benefícios de pessoal.
• apuração de lançamentos para folha de pagamento, lançamentos folha de pagamento rh net, conferência de folha de pagamento, lançamento no sistema satom;
• recolhimento e controle de assinaturas em documentos como holerite, recibo de refeição, aditivos de contrato, advertências diretas (faltas, almoço menor que 1h...);
• levamento de dados para pagamento do seguro de vida, polimedicina, clinipam, para gerar boleto, nf- lançar sistema satom;
• apoio nas instruções de trabalhos/ treinamento, verificar prazos de validades moop cns;
• auxilio no lançamentos de rescisões de trabalhos e lançamento no sistema satom
• realização das entrevistas de desligamento, inserção nos arquivos e tratativas quando necessárias;
• realizar levantamento de necessidades de treinamento, bem como replicar e/ou apoiar os tr
Disponibilidade
Manhã, Tarde;
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
- benefícios e descontos conforme convenção sintracarp e clt. - vale transporte de 6 % desconto - se for optante, se não for optante ofertamos somente estacionamento, não convertemos o valor do vale transporte em auxílio combustível; - vale refeição de R$ 24,00 por dia, sendo que nos primeiros 90 (noventa) dias serão pagos de 10 (dez) em 10 (dez) dias, diretamente na conta do colaborador; - seguro de vida em grupo; - após 90 (noventa) dias, tem direito ao plano de saúde, podendo ser extensivo a dependentes (clinipam com coparticipação opcional);
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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