Vaga: Vaga de Analista de rh em Curitiba/PR

  • Cargo/Função: Analista de rh

  • Localização: Centro, Curitiba / PR

  • Salário: R$ 1.045,00 a R$ 3.000,00

  • Empresa: Confidencial O que é isso?

Compartilhar Vaga
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo informática, com 200 funcionários, contrata analista de rh
Requisitos
Ensino superior completo em gestão de rh ou áreas correlatas.
Sólida experiência na condução de processos seletivos de vagas estratégicas e administrativas; experiência com alto volume de vagas simultâneas.
Conhecimentos de informática, como excel.
Perfil  e organizado
saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial
senso de urgência, organização e foco em resultado
Superior Completo
Atribuições
- alinhar perfis a serem trabalhos junto aos gestores das áreas.
- conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga, triagem de perfis, entrevista, aplicação de testes e apresentação do candidato aos gestores.
- prestar suporte aos clientes internos envolvidos no processo de r&s.
- contribuir com ações de melhorias para a área de r&s.
- buscar as melhores fontes de seleção para cada perfil de vaga, garantindo o fechamento das vagas com máxima agilidade e qualidade.
- ter , facilidade no trabalho em equipe, saber atuar sob pressão, e resiliência são pontos fundamentais para nosso dia a dia.
- onboarding (desde a integração até a finalização do período de experiência);
- realizar contatos com consultorias externas quando necessário.
- atuação no recrutamento e seleção de estagiários e portadores de necessidades especiais (pessoas com necessidades especiais) visando atender ao programa de estágios e de cotas oferecidos pela empresa: Divulga as vagas, mantém contatos, faz entrevistas, aplica testes, providencia os relatórios para seleção pelos solicitantes e convoca os aprovados para contratação.
-  analisa e direciona cursos de treinamentos internos e externos para qualificação dos funcionários, conforme solicitações dos usuários: Contata entidades e cota as propostas de treinamento, inscreve os treinandos, providencia o pagamento e realiza a avaliação do curso junto aos participantes, para controle.
- desenvolve comunicados internos e externos de natureza motivacional ou informativa sobre benefícios, realizações ou eventos importantes com a participação da empresa, aniversários, nascimentos, etc. : Colhe as informações, redige o texto, encaminha para aprovação e distribui.
Tipo de Vínculo
Efetivo 

Ajude um amigo:

Esta vaga aparece também em:

Vagas Semelhantes

Buscas de empregos mais populares