Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Gente e Gestão.
Atribuições
Nível: analistacursos de: bacharelado psicologia,adm em recursos humanosescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: segunda a sexta-Feira das 8:00 as 18:00. Responsabilidades e experiências desejáveis: quer trabalhar em uma empresa #inovadora, com pessoas de alta performance e engajadas no dia a dia, além de ter um ambiente descontraído de trabalho? Você está buscando a empresa certa! Nosso time #comercial trabalha com a construção de relações de confiança e transparência entre empresa e clientes!A gp vem crescendo e estamos buscando pessoas talentosas como você, que possam somar nessa construção. Atividades:- Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde o briefing até admissão- Realizar o alinhamento de vagas junto ao gestor- Agendamento e realização de entrevistas por competências- Apoiar na definição das estratégias de recrutamento e seleção- Fazer a gestão de indicadores de r&s (kpis)- Apoiar os gestores na elaboração das descrições de novos cargos- Realizar o hunting ativo, quando necessário- Identificar, selecionar e gerenciar ferramentas e fornecedores necessários para apoiar e promover a estratégia de recrutamento- Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego- Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, fornecendo suporte para garantir sua adaptação Requisitos:- Formação acadêmica em psicologia, administração de empresas, recursos humanos ou áreas relacionadas- Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidato- Conhecimento pacote office- experiência na áreadesejável:- Especialização em análise comportamental benefícios: vale alimentação vale refeição plano de saúde (sem coparticipação) plano odontológico (sem coparticipação) programa de incentivos (pelo tempo de contribuição que os colaboradores dedicam à gp, ganham um passeio incrível com a família!) política esg - Práticas favoráveis ao ambiente
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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