Realizar obrigações trabalhistas e previdenciárias. Processar a folha de pagamento, admissão, rescisão, gfip e outras obrigações legais. Priorizar as atividades de acordo com o calendário de entrega das ações de gestão de pessoas. Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista, assim como implementar as mudanças exigidas por lei. Acompanhar as decisões das convenções coletivas.
Disponibilidade
Manhã, Tarde;
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Vale alimentação, 100% mensalidade unimed
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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