Empresa localizada na cidade de Barra Funda/RS do ramo Recursos Humanos, contrata analista de cargos e salários.
Atribuições
Conhecimento em legislação trabalhista e experiência no trato sindical e na tratativa com acordos coletivos. Capacidade de garantir que todas as clausulas dos acs sejam aplicadas na folha salarial. experiência com administração salarial (regras de promoção e mérito, análise das solicitações salariais, interação com o negócio, verificação de regras e isonomia salariais, etc). experiência com remuneração fixa (estrutura organizacional, descrição de cargos, manutenção de tabela salarial, noções de avaliação de cargos). Desejável ter experiência com remuneração variável (cálculo de comissões e desenvolvimento de plr). Conhecimento avançado de excel (funções de dados, de busca, fórmulas, etc). Requisitos, soft skills, pensamento lógico e matemático, detalhista, preciso e autodisciplinado, comunicação assertiva (terá muita exposição à dir adm financeira precisa ser firme, preciso e convincente nas respostas. Fala com propriedade), raciocínio analítico.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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