Empresa localizada na cidade de Atibaia/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Recrutador.
Atribuições
Identificar pró-ativamente candidatos com perfil às nossas oportunidades. Deverá ser capaz de atrair candidatos com o uso da várias fontes, como redes de mídia social e referências de funcionários. O nosso Recrutador ideal tem energia, foco, responsabilidade e experiência profissional em atração, recrutamento, entrevista e avaliação de candidatos.
Em suma, as responsabilidades do recrutador devem assegurar que a nossa empresa atraia, contrate e retenha os melhores colaboradores e associados.
Missão
• Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral
• Preparar materiais de recrutamento e divulgar oportunidades de trabalho nas redes sociais e nos classificados de emprego/jornais/quadros de universidades apropriados etc.
• Selecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc.
• Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazo
• Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos
• Promover a reputação da empresa como “ótimo local de trabalho”
• Apoiar a empresa em suas metas de crescimento através da contratação de novos associados
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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