Vaga: TECNICO SEGURANCA DO TRALAHO em Quatro Barras/PR

Vaga patrocinada por INDUSTRIA DE METAIS AVAL Candidatura gratuita.
  • Cargo/Função: Técnico em segurança do trabalho

  • Localização: Parque industrial , Quatro Barras / PR

  • Salário: R$ 4.000,00 a R$ 4.200,00

  • Empresa: INDUSTRIA DE METAIS AVAL - Ver dados da empresa

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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de quatro barras/pr do ramo metalurgia, com 60 funcionários, contrata técnico em segurança do trabalho
Requisitos
Formação na área. 
Técnico/Pós-Médio Completo
Atribuições
Orientar a empresa no cumprimento das
normas do sst – saúde e segurança do trabalho. B) orientar a cipa - acompanhar as reuniões e auxiliar na elaboração de plano de trabalho
para a cipa, no registro, controle, análise e investigação de acidentes, incidentes e não conformidades, orientar as inspeções de segurança,
orientar a elaboração do mapa de riscos e outras ações pertinentes as atribuições da cipa; c) acompanhar as não conformidades registradas e
a efetividade das medidas corretivas propostas, levantados através dos dados de cats, investigações de acidentes/incidentes e inspeções de
segurança; d) verificar se as ações previstas no plano de ação do pgr estão sendo realizadas e no atendimento aos prazos estabelecidos
para implementação destas; e) auxiliar na elaboração de ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, conforme nr:01; f)
organizar o controle de entrega de equipamentos de proteção individual, orientar a aquisição de epis, a forma correta de uso, higienização e
periodicidade de troca, evidenciando o treinamento realizado; g) orientar na organização e controle de toda a documentação de saúde e
segurança do trabalho; h) auxiliar a empresa na elaboração de práticas de segurança no trabalho nos diversos processos produtivos, a partir
de riscos e/ou não conformidades relatadas no pgr, situações verificadas em inspeções ou relatos de condições inseguras trazidos pelos
colaboradores que estejam em desacordo com as normas de saúde e segurança do trabalho; i) elaborar junto com a empresa um roteiro para
a integração de funcionários recém-admitidos, orientando sobre condutas de segurança e saúde; j) elaborar junto com a empresa um
manual/cartilha de segurança interno (manual de integração) e outros procedimentos de trabalho (elaboração de procedimentos de trabalho
com equipes); k) treinar as pessoas responsáveis pelo preenchimento do ppp; i) orientar e apoiar a empresa sobre o envio dos eventos de
sst ao esocial. J) treinar os funcionários sobre os
Tipo de Vínculo
Efetivo 
Benefícios
Sim

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