1579 Vagas de Emprego - AM CONSULTORIA RH E TREINAMENTO
Vaga De Técnico Em Segurança Do Trabalho
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Técnico em segurança do trabalho
Localização: Portão / RS
Salário: a combinar
Empresa: Destra RH Consultoria
Atribuições
Técnico em segurança do trabalho para atuar em portão - curitiba. A vaga exige conhecimento e experiência na área de segurança do trabalho, garantindo um ambiente seguro e produtiv...Continuar lendo
Transforme seu currículo em um verdadeiro imã de recrutadores com a nossa carta de apresentação personalizada!
Desbloquear minha carta de apresentaçãoVaga De Técnico Em Segurança Do Trabalho
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Técnico em segurança do trabalho
Localização: Manaus / AM
Salário: a combinar
Empresa: RH Personal
Atribuições
Excelente oportunidade em polo industrial. Requisitos: Certificado e registro de técnico de segurança do trabalho cursos na área de segurança do trabalho cnh b ctps digital referên...Continuar lendo
Vaga De Estagiário
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Estagiário
Localização: Conceição do Jacuípe / BA
Salário: R$ 1.045,00
Empresa: Desenvolver - Treinamento & Consultoria
Atribuições
Estágio em rh na empresa desenvolver - treinamento & consultoria, em conceição do jacuípe - ba. Carga horária: Segunda a sexta-feira. Benefícios: Auxílio transporte + seguro de vi...Continuar lendo
Vaga De Técnico Em Segurança Do Trabalho
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: técnico em segurança do trabalho
Localização: Manaus / AM
Salário: a combinar
Empresa: RH Personal
Atribuições
Excelente oportunidade em polo industrial. Requisitos: Certificado e registro de técnico de segurança do trabalho Cursos na área de segurança do trabalho Cnh b Ctps digital Referên...Continuar lendo
Vaga De Coordenador De Rh
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Coordenador de rh
Localização: Belém / PA
Salário: a combinar
Empresa: Lopes Consultoria
Atribuições
Atribuições: Coordenar os subsistemas de rh: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, entre outros. Apoiar os gestore...Continuar lendo
Cargo/Função: Supervisor de segurança do trabalho
Localização: Nova Lima / MG
Salário: a combinar
Empresa: JN Consultoria em RH
Atribuições
Supervisionar as atividades da equipe de segurança do trabalho garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional coordenar inspeções de rotina, auditorias e campan...Continuar lendo
Cargo/Função: Assistente de recursos humanos
Localização: Belo Horizonte / MG
Salário: a combinar
Empresa: Novo Rumo Consultoria em Rh
Atribuições
Atividades a serem desenvolvidas: Conduzir processos de recrutamento e seleção principalmente de vagas operacionais, realizando: Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevi...Continuar lendo
Cargo/Função: Supervisor administrativo
Localização: Belo Horizonte / MG
Salário: a combinar
Empresa: Novo Rumo Consultoria em Rh
Atribuições
Atividades a serem desenvolvidas: Supervisionar, orientar e acompanhar as equipes operacionais, tanto nas unidades internas quanto nos contratos externos; garantir a execução dos c...Continuar lendo
Cargo/Função: Encarregado de serviços gerais
Localização: Salvador / BA
Salário: a combinar
Empresa: Valverde Consultoria em RH
Atribuições
Ensino médio completo experiência na área. Domínio em informática. Disponibilidade de horário. Principais atividades: Realizar a supervisão da área operacional, limpeza, portaria,...Continuar lendo
Cargo/Função: Técnico mecânico
Localização: Manaus / AM
Salário: a combinar
Empresa: Efetiva Rh
Atribuições
Técnico mecânico - empilhadeiras salário: à combinar + 30% benefícios: Va/vr - convênio farmácia - plano de saúde - plano odontológico - plr - seguro de vida - vt horár...Continuar lendo
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Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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