399 vagas de emprego na área de Recursos Humanos

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 15 funcionários, contrata Analista de Folha de Pagamento

Requisitos

• profissionalde experiência em terceirização de folha de pagamento • profissional exposto a empresas de consultoria como kpmg, deloitte, accenture, pricewaterhouse, etc. • profissional em contabilidade, negócios internacionais ou engenharia • conhecimento atualizado das melhores práticas de folha de pagamento, legislação e regulamentação, cumprimento de impostos, e-social etc. • gerenciamento de projetos internacionais e experiência e capacidade de melhoria contínua. • liderança e gerenciamento de equipes experientes e capazes. • bilingue (inglês - português)

Superior Completo

Atribuições

• fornecer orientação, supervisão e gerenciamento da função de bpo para o itos brasil; garantindo o total entendimento, treinamento e conformidade da equipe da folha de pagamento. • assegurar que os processos e sistemas de folha de pagamento sejam regularmente revisados e atualizados de acordo com o itos, os requisitos regulamentares e estatutários e que os processos sejam tão eficientes e automatizados quanto possível para eliminar a duplicação e possíveis erros. • garantir que a folha de pagamento seja executada com precisão e que todos os funcionários sejam pagos no prazo. • trabalhar de forma eficaz, solidária e em tempo hábil com todas as partes interessadas, incluindo rh, finanças, segurança da informação, directoria global de operaciones. • selecionar, treinar, desenvolver, motivar e liderar a equipe de bpo, trabalhando com a itos no brasil, para construir uma equipe de alto desempenho, engajada e capaz.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

à combinar

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 15 funcionários, contrata Gerente de Folha de Pagamento

Requisitos

• conhecimento atualizado das melhores práticas de folha de pagamento, legislação e regulamentação, cumprimento de impostos, e-social etc. • gerenciamento de projetos internacionais e experiência e capacidade de melhoria contínua. • liderança e gerenciamento de equipes experientes e capazes. • bilingue (inglês - português)

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

• fornecer orientação, supervisão e gerenciamento da função de bpo para o brasil; garantindo o total entendimento, treinamento e conformidade da equipe da folha de pagamento. • assegurar que os processos e sistemas de folha de pagamento sejam regularmente revisados e atualizados de acordo com a empresa, os requisitos regulamentares e estatutários e que os processos sejam tão eficientes e automatizados quanto possível para eliminar a duplicação e possíveis erros. • garantir que a folha de pagamento seja executada com precisão e que todos os funcionários sejam pagos no prazo. • trabalhar de forma eficaz, solidária e em tempo hábil com todas as partes interessadas, incluindo rh, finanças, segurança da informação, directoria global de operaciones. • selecionar, treinar, desenvolver, motivar e liderar a equipe de bpo, trabalhando com a empresa no brasil, para construir uma equipe de alto desempenho, engajada e capaz.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição ou vale alimentação, plano de saúde após a experiência

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 15 funcionários, contrata Gerente de Folha de Pagamento

Requisitos

• conhecimento atualizado das melhores práticas de folha de pagamento, legislação e regulamentação, cumprimento de impostos, e-social etc. • gerenciamento de projetos internacionais e experiência e capacidade de melhoria contínua. • liderança e gerenciamento de equipes experientes e capazes. • bilingue (inglês - português)

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

• fornecer orientação, supervisão e gerenciamento da função de bpo para o brasil; garantindo o total entendimento, treinamento e conformidade da equipe da folha de pagamento. • assegurar que os processos e sistemas de folha de pagamento sejam regularmente revisados e atualizados de acordo com a empresa, os requisitos regulamentares e estatutários e que os processos sejam tão eficientes e automatizados quanto possível para eliminar a duplicação e possíveis erros. • garantir que a folha de pagamento seja executada com precisão e que todos os funcionários sejam pagos no prazo. • trabalhar de forma eficaz, solidária e em tempo hábil com todas as partes interessadas, incluindo rh, finanças, segurança da informação, directoria global de operaciones. • selecionar, treinar, desenvolver, motivar e liderar a equipe de bpo, trabalhando com a empresa no brasil, para construir uma equipe de alto desempenho, engajada e capaz.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição ou vale alimentação, plano de saúde após a experiência

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Rio do Sul/SC do ramo Informática, com 450 funcionários, contrata Consultor Técnico - RH.

Requisitos

- superior completo na área de aplicação ou em tecnologia da informação; - sistemas ipm; - leis e normas aplicáveis ao setor; - sgbd; - sistemas operacionais; - disponibilidade para viagem.

Superior Completo

Atribuições

Atuar na prefeitura com atendimento ao usuário de nosso software na área de rh/dp. - atender clientes no local de uso do sistema, prestando-lhes consultoria para a realização satisfatória dos procedimentos; - propor mudanças de processos e funções, aos clientes e aos analistas de negócio; - prestar consultoria técnica; - identificar necessidade do cliente; - adequar soluções a necessidade do cliente por configuração; - estudar e ajudar a encontrar alternativas de solução para as dificuldades técnicas e operacionais.

Disponibilidade

Viagem;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

- salário compatível com a função; - plano de saúde e odontológico; - plano de cargos e salários; - convênio com sesc; - vale refeição/alimentação; - vale transporte; - despesas de deslocamentos saldadas pela empresa; - treinamento de 45 dias da regra de negócio no centro de tecnologia em rio do sul - sc.

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Rio do Sul/SC do ramo Informática, com 450 funcionários, contrata Consultor Técnico - RH.

Requisitos

- superior completo na área de ti, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas; - conhecimento em legislação trabalhista; - experiência em processos de admissão, demissão, folha de pagamentos, e demais rotinas de dp; - experiência em atendimento a clientes; - disponibilidade para viagens; - conhecimento e/ou experiência em rotinas de dp na área pública será um diferencial.

Superior Completo

Atribuições

- atender clientes no local de uso do sistema, prestando-lhes consultoria para a realização satisfatória dos procedimentos; - propor mudanças de processos e funções, aos clientes e aos analistas de negócio; - prestar consultoria técnica; - identificar necessidade do cliente; - adequar soluções a necessidade do cliente por configuração; - estudar e ajudar a encontrar alternativas de solução para as dificuldades técnicas e operacionais.

Disponibilidade

Viagem;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

- oportunidade de carreira; - salário compatível com a função; - convênio médico e odontológico; - convênio com sesc; - veículo para atuação; - despesas de deslocamentos saldadas pela empresa; - vale refeição; - vale transporte; - treinamento de 45 dias da regra de negócio (rh) no centro de tecnologia em rio do sul - sc.

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Rio do Sul/SC do ramo Informática, com 450 funcionários, contrata Consultor Técnico de RH.

Requisitos

- superior completo na área de ti, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas; - conhecimento em legislação trabalhista; - experiência em processos de admissão, demissão, folha de pagamentos, e demais rotinas de dp; - experiência em atendimento a clientes; - disponibilidade para viagens; - conhecimento e/ou experiência em rotinas de dp na área pública será um diferencial.

Superior Completo

Atribuições

Oportunidade para porto alegre - rs. Atuar na prefeitura com atendimento ao usuário de nosso software na área de rh/dp. Principais atividades: - atender clientes no local de uso do sistema, prestando-lhes consultoria para a realização satisfatória dos procedimentos; - propor mudanças de processos e funções, aos clientes e aos analistas de negócio; - prestar consultoria técnica; - identificar necessidade do cliente; - adequar soluções a necessidade do cliente por configuração; - estudar e ajudar a encontrar alternativas de solução para as dificuldades técnicas e operacionais.

Disponibilidade

Viagem;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

- oportunidade de carreira; - salário compatível com a função; - convênio médico e odontológico; - convênio com sesc; - veículo para atuação; - despesas de deslocamentos saldadas pela empresa; - vale alimentação/refeição; - vale transporte; - treinamento de 45 dias da regra de negócio (rh) no centro de tecnologia em rio do sul - sc.

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR contrata Analista de Recursos Humanos.

Requisitos

Experiências em: Sistema domínio / domínio atendimento, processamento da folha de pagamento e encargos, esocial e dctfweb. Experiência com empresas de diferenciados portes e segmentos será relevante.

Superior Completo

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Benefícios

Vale refeição, plano de saúde, seguro de vida e vale transporte

Descrição Geral

Empresa de grande porte e em expansão.

Requisitos

Superior em contábeis.

Superior Completo

Atribuições

Responder por todo processo de fechamento de folha de pagamento e apuração de impostos.

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Descrição Geral

Vaga Analista de RH- DP Atividades: Atuar em rotinas pertinentes ao setor de Recursos Humanos/DP em um escritório de contabilidade. Requisitos: Superior completo, experiência na função em escritório contábil. Salário: A combinar + Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde. Horário: Comercial. Local: Joinville/SC

Tipo de Vínculo

Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Brasília/DF do ramo Imobiliária, com 100 funcionários, contrata Diretor de Pessoas

Requisitos

Profissional terá como missão : Dar continuidade em processos de recrutamento e seleção baseado em competências garantir ampliação constante do time de vendas e com baixo turnover auxiliar diretoria e gerentes no processo de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores dar continuidade em projetos de melhoria contínua envolvendo pessoas elaborar junto a diretoria campanhas capazes de promover o engajamento do time auxiliar no processo de implantação e disseminação da cultura organizacional. Gestão baseada em indicadores da área formação superior em psicologia / administração de empresas / tecnólogo em recursos humanos pós graduação na área será um diferencial experiência com o head / diretor/ gestor na área de pessoas experiência em rh no mercado imobiliário será um diferencial.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Formação superior em psicologia / administração de empresas / tecnólogo em recursos humanos pós graduação na área será um diferencial experiência com o head / diretor/ gestor na área de pessoas experiência em rh no mercado imobiliário será um diferencial.

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)