Busco profissional com experiência em todos os subsistemas de rh, desde recrutamento, seleção, t&d, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal: Férias décimo terceiro, apontamento de jornada, conferência de folha de pagamento .
Efetivo
Empresa localizada na cidade de Osasco/SP do ramo de consultoria, com mais de 500 funcionários, contrata Analista de Folha de Pagamento
Bacharel em um campo relacionado ou experiência profissional equivalente. •de experiência e sucesso comprovado na função de recursos humanos na europa, incluindo administração de folha de pagamento e benefícios; experiência global um plus. • fluente em inglês desejado (escrito e falado). Conhecimento em espanhol é uma vantagem • conhecimento da legislação e regulamentos de conformidade no brasil. • capacidade de demonstrar habilidades de iniciativa de pensamento crítico por meio de pesquisa e direção individuais. • excelente comunicação escrita, verbal e habilidades interpessoais. • capacidade de manter um nível estrito de confidencialidade e de exercer extrema discrição, bom senso e diplomacia. • capacidade de gerenciar várias tarefas, mostrar adaptabilidade e cumprir prazos, mantendo a precisão com uma forte atenção aos detalhes. • capacidade comprovada de operar estratégica e taticamente em um ambiente de alta energia e ritmo acelerado; colaborando e atendendo a todos os níveis da organização. • conhecimento em tecnologia, incluindo microsoft office suite e rh, folha de pagamento e software específico para benefícios. • conhecimento de rh básico, práticas de folha de pagamento, administração de benefícios ou outra experiência relacionada.
Superior Completo
Liderar o processo de integração de novos funcionários e criar documentação de emprego, incluindo contratos de trabalho e conduzir novas orientações de contratação. • coletar e enviar dados relacionados à folha de pagamento e estabelecer contato com os provedores de serviços para fornecer a folha de pagamento regional com precisão e • administração de benefícios, incluindo orientações oportunas e completas sobre elegibilidade, resolução de problemas, educação dos funcionários e apoio aos esforços de inscrição. • incentivar os esforços de expansão global da organização, apoiando o estabelecimento subsidiário na região emea a partir de uma perspectiva de rh, incluindo revisão de contratos de emprego, criação de manuais de funcionários, desenvolvimento de políticas, implementação de folha de pagamento e configuração de benefícios. Desenvolver e administrar programas de recompensas e reconhecimento em parceria com o gerente de rh. Estabelecer uma parceria com a organização para gerenciar o desempenho do trabalho dos funcionários, inclusive abordando problemas de desempenho dos funcionários e movendo os funcionários para dentro, para cima ou para fora dos negócios.
Efetivo
à combinar
Divulgação de vagas, triagem de
Efetivo
Empresa de grande porte no ramo de Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia da Informação, contrata Analista de Recrutamento e Seleção - Sênior.
• formação em psicologia, gestão de rh e áreas correlatas. • experiência com recrutamento e seleção de profissionais de ti (indispensável).
Superior Completo
Efetivo
Vale transporte/vale refeição/assistência médica e comissão
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR, contrata Analista de Treinamento
- ter trabalhado com projetos de treinamento e desenvolvimento - experiência com vendas e negócios.
Pós Graduação / Especialização
- pesquisar, selecionar e categorizar conteúdos para programas de treinamento - elaborar cronogramas para de programas de treinamento - desenvolver conteúdos para programas de treinamento presenciais: Plano de aula, apostila, atividades, de grupos, diagnóstico de conhecimento, etc. - desenvolver conteúdos para programas de treinamento ead: Plano de aula, apostila, roteiros para vídeos, de grupos, diagnóstico de conhecimento, etc. - participar da construção de programas de treinamento gamificados. - participar de reuniões de alinhamento para programas de treinamento juntos ao clientes. - desenvolver relatórios para demonstrar atividades e resultados nos programas de treinamento. - desenvolver briefing para projeto gráfico dos materiais desenvolvidos para programas de treinamento. - realizar revisões de conteúdo e gramaticais nos materiais após passarem por design gráfico.
Manhã, Tarde, Viagem;
Efetivo
Bolsa aux. Para graduação e pós ( após o periodo de experiência), seguro de vida,
Implantar plano de cargos e s, avaliação de desempenho, treinamentos, etc.
Efetivo
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 600 funcionários, contrata Gerente de RH
Sólida experiência com estruturação de processos de dp e dho. Desejável gerenciamento de equipe no ramo de serviços. Aptidão para negociação sindical. Disponibilidade para viagem.
Pós Graduação / Especialização
Gerenciamento de equipe e processos da área.
Efetivo
Disseminar as práticas de rh de acordo com as demandas da matriz; conduzir todo o processo seletivo, desde o alinhamento do perfil com o cliente interno, realizando as entrevistas e entregando os pareceres; levantar necessidades de desenvolvimento e ministrar treinamentos comportamentais; conduzir ações de endomarketing e qualidade de vida; prestar orientações aos gestores no que se refere à área de pessoas; buscamos candidato disponibilidade para viagens curtas dentro do estado do tocantins.
Efetivo
Disseminar as práticas de rh de acordo com as demandas da matriz; conduzir todo o processo seletivo, desde o alinhamento do perfil com o cliente interno, realizando as entrevistas e entregando os pareceres; levantar necessidades de desenvolvimento e ministrar treinamentos comportamentais; conduzir ações de endomarketing e qualidade de vida; prestar orientações aos gestores no que se refere à área de pessoas; buscamos candidato disponibilidade para viagens curtas dentro do estado do tocantins.
Efetivo
Empresa localizada na cidade de Rio do Sul/SC do ramo Informática, com 400 funcionários, contrata Consultor de RH
Superior completo na área de rh ou em tecnologia da informação; leis e normas aplicáveis ao setor; disponibilidade para viagem.
Superior Completo
Atender clientes no local de uso do sistema, prestando-lhes consultoria para a realização satisfatória dos procedimentos; propor mudanças de processos e funções, aos clientes e aos analistas de negócio; prestar consultoria técnica; identificar necessidade do cliente; adequar soluções a necessidade do cliente por configuração.
Viagem;
Efetivo
Vale refeição; vale transporte; convênio médico e odontológico.
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