Estratégias para criar resoluções voltadas a Escassez e retenção de talentos; Habilidade em motivar os colaboradores, engajá-los nas tarefas e comprometê-los com os objetivos da empresa; Ser resiliente e adaptável a mudanças no meio corporativo a fim de atingir o resultado esperado pela empresa; Atuar com ética e profissionalismo, mas com visão sistêmica ; Gostar de trabalhar com pessoas e possuir flexibilidade e resiliência para lhe dar com todos os perfis comportamentais;
Conhecimento de todos os subsistemas de recursos humanos, como remuneração e benefícios, treinamento, desenvolvimento organizacional, seleção, medicina e segurança do trabalho e legislação trabalhista e previdenciária. Formação nível superior administração, direito ou psicologia e especialização ou mba em gestão de pessoas.
Pós Graduação / Especialização
Garantir o planejamento, gestão e controle da área de recursos humanos monitorando o clima organizacional, envolvendo recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, medicina e segurança, visando criar as condições necessárias para que a empresa possa atrair, recrutar, desenvolver, treinar, reter, motivar e recompensar os colaboradores, tornando-os diferenciais competitivos das unidades e institucional, para a consecução da estratégia de negócio.
Tarde, Manhã;
Efetivo
P.o + v.a
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Saúde, com 200 funcionários, contrata Analista de RH
Experiência na área de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Superior Completo
Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, realizar acompanhamento e levantamento de necessidade de treinamento para desenvolvimento de pessoas.
Efetivo
V.a, v.t, v.r, plano de saúde e odontológico
Controle de férias, admissôes, demissões, controle de he, solicitação de serviços da contabilidade, registro de ponto, atestado médico, controle de folhas de pagamentos. Todo o serviço relacionado a dp
Efetivo
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Administrativo, com 7200 funcionários, contrata Analista de Recrutamento e Seleção
- experiência com recrutamento e seleção de liderança e acompanhamento de indicadores. - experiência na realização de treinamentos. - conhecimento em excel. - disponibilidade para viagens. - formação superior completa em psicologia ou áreas afins, desejável pós graduação.
Superior Completo
- realizar processo de sucessão da equipe de liderança dos restaurantes. - realizar treinamentos de formação de novos líderes para os restaurantes. - realizar desenvolvimento dos líderes atuais dos restaurantes. - controle dos indicadores da área.
Efetivo
Vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, desconto nos restaurantes madero
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Administrativo, com 7200 funcionários, contrata Analista de Treinamento
-experiência com recrutamento e seleção de liderança e acompanhamento de indicadores. - experiência na realização de treinamentos. - experiência em atuação com modelo business partner. - conhecimento em excel. - disponibilidade para viagens. - formação superior completa em psicologia ou áreas afins, desejável pós graduação.
Superior Completo
- realizar processo seletivo para sucessão da equipe de liderança dos restaurantes. - suporte para fechamento dos planos de liderança das expansões e operações ativas. - acompanhar o programa de trainees de sp. - realizar treinamentos de formação de novos líderes para os restaurantes. - realizar desenvolvimento dos líderes atuais dos restaurantes. - atuação para melhoria e gestão do clima.
Noite, Tarde, Manhã, Sábado, Viagem, Domingo;
Efetivo
Vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, desconto na rede de restaurantes do madero
Empresa localizada na cidade de Cascavel/PR do ramo Recursos Humanos, com 8.000 funcionários, contrata Supervisor de Recursos Humanos
Conhecer a área de recursos humanos com foco em desenvolvimento organizacional.
Superior Completo
Tarde, Manhã;
Efetivo
Diversos
Atividades: Dar apoio na implantação da gestão de desempenho na empresa com objetivo de manter e melhorar resultados de produtividade, baseado na ferramenta nine ação com levantamento de plano de desenvolvimento individual (pdi), planejamento de carreira e sucessão baseado no planejamento estratégico, cultura e nte transformador e facilitador junto aos gestores na implementação e cascateamento de ações de recursos humanos.
Efetivo
Estamos apoiando empresa de grande porte localizada na região de tatuapé ( zona leste) e buscamos analista de departamento pessoal pleno atividades executar, analisar e conferir os processos relativos às rotinas de administração de pessoal, cálculo de folha de pagamento, autônomos, férias, 13º encargos sociais, pensão alimentícia, processos de admissão, demissão, rescisões e homologações, empréstimo consignado, conectividade social, sefip, gefip, caged, rais, dirf, informes de rendimentos, contencioso trabalhista, contabilização da folha de pagamento, controle de benefícios, etc. Cuidar do ponto eletrônico, controle de faltas e atrasos, horas extras, banco de horas, compensação, atestados médicos, controle e acompanhamento de afastamentos, etc. Processos de recrutamento e seleção; prestar esclarecimento aos colaboradores sobre contratos, benefícios, condições de trabalho e integração dos novos colaboradores. Requisitos: Solida experiência nas atividades ; conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária; vivência com e-social; experiência em todas as rotinas de departamento pessoal, benefícios, segurança de medicina do trabalho e recrutamento e seleção de pessoal; preferencialmente com conhecimentos no sistema integrado rm labore, rm chronus ou sênior e pacote office; disponibilidade para viagens eventuais; ensino superior completo, preferencialmente em administração, rh, direito, contábeis, economia; desejável: Especialização em gestão de recursos humanos . Horário de trabalho de segunda a sexta, das 8h às 17h. Benefícios: Assistência médica (50%) e odontológica, vale refeição, seguro de vida em grupo, vale transporte ou estacionamento no local, bolsa de estudos para colaboradores de 50% local: Zona leste de são paulo ( próximo à linha vermelha)
Tarde, Manhã;
Autônomo
Trabalhar com cálculos de férias, rescisões, folha de pagamento, relatórios anuais, dirf, rais, admissões, além do controle de férias. Fará atendimento aos funcionários e pagamentos nas filiais experiência comprovada na função e no sistema totvs protheus ap11 ou 12. Cursos de departamento pessoal e e-social. Conhecimentos da reforma trabalhista. Ensino médio completo. Benefícios: Vale transporte, convênio com farmácia horário: Horário: De segunda a sexta, das 08h às 17h e sábado, das 08h às 12h. Informações adicionais: Informações adicionais: Trabalhará em sábados alternados. Local de trabalho: Pari/brás
Tarde, Manhã, Sábado;
Efetivo
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 25 funcionários, contrata Gerente de RH
Superior completo em administração ou afins; experiência em empresa de médio/grande porte; experiência em departamento pessoal e recrutamento e seleção.
Superior Completo
Planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos, visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Gerenciar os programas de assistência a funcionários. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, gerenciando a administração de cargos e salários. Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar a legislação trabalhista.
Efetivo
Vale transporte, vale refeição, convênio médico
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