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Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

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Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$4.000,00 Acima de R$5.000,00 Acima de R$6.000,00 Acima de R$7.000,00 Acima de R$8.000,00

Funções sugeridas Analista de Recursos Humanos Analista de RH Analista de Departamento Pessoal Analista de DP Coordenador de RH

Cidades sugeridas Curitiba / PR São Paulo / SP Rio de Janeiro / RJ Belo Horizonte / MG Goiânia / GO

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02528001

Publicada há:

Atribuições

Busco profissional com experiência em todos os subsistemas de rh, desde recrutamento, seleção, t&d, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal: Férias décimo terceiro, apontamento de jornada, conferência de folha de pagamento .

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Osasco / SP
Salário:
R$3.500,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02458049

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Osasco/SP do ramo de consultoria, com mais de 500 funcionários, contrata Analista de Folha de Pagamento

Requisitos

Bacharel em um campo relacionado ou experiência profissional equivalente. •de experiência e sucesso comprovado na função de recursos humanos na europa, incluindo administração de folha de pagamento e benefícios; experiência global um plus. • fluente em inglês desejado (escrito e falado). Conhecimento em espanhol é uma vantagem • conhecimento da legislação e regulamentos de conformidade no brasil. • capacidade de demonstrar habilidades de iniciativa de pensamento crítico por meio de pesquisa e direção individuais. • excelente comunicação escrita, verbal e habilidades interpessoais. • capacidade de manter um nível estrito de confidencialidade e de exercer extrema discrição, bom senso e diplomacia. • capacidade de gerenciar várias tarefas, mostrar adaptabilidade e cumprir prazos, mantendo a precisão com uma forte atenção aos detalhes. • capacidade comprovada de operar estratégica e taticamente em um ambiente de alta energia e ritmo acelerado; colaborando e atendendo a todos os níveis da organização. • conhecimento em tecnologia, incluindo microsoft office suite e rh, folha de pagamento e software específico para benefícios. • conhecimento de rh básico, práticas de folha de pagamento, administração de benefícios ou outra experiência relacionada.

Superior Completo

Atribuições

Liderar o processo de integração de novos funcionários e criar documentação de emprego, incluindo contratos de trabalho e conduzir novas orientações de contratação. • coletar e enviar dados relacionados à folha de pagamento e estabelecer contato com os provedores de serviços para fornecer a folha de pagamento regional com precisão e • administração de benefícios, incluindo orientações oportunas e completas sobre elegibilidade, resolução de problemas, educação dos funcionários e apoio aos esforços de inscrição. • incentivar os esforços de expansão global da organização, apoiando o estabelecimento subsidiário na região emea a partir de uma perspectiva de rh, incluindo revisão de contratos de emprego, criação de manuais de funcionários, desenvolvimento de políticas, implementação de folha de pagamento e configuração de benefícios. Desenvolver e administrar programas de recompensas e reconhecimento em parceria com o gerente de rh. Estabelecer uma parceria com a organização para gerenciar o desempenho do trabalho dos funcionários, inclusive abordando problemas de desempenho dos funcionários e movendo os funcionários para dentro, para cima ou para fora dos negócios.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

à combinar

Localização:
São José do Rio Preto / SP
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02526386

Publicada há:

Atribuições

Divulgação de vagas, triagem de

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / RS
Salário:
R$5.000,00 a R$6.000,00

Código da vaga: V02525345

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa de grande porte no ramo de Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia da Informação, contrata Analista de Recrutamento e Seleção - Sênior.

Requisitos

• formação em psicologia, gestão de rh e áreas correlatas. • experiência com recrutamento e seleção de profissionais de ti (indispensável).

Superior Completo

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte/vale refeição/assistência médica e comissão

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$2.700,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02528245

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR, contrata Analista de Treinamento

Requisitos

- ter trabalhado com projetos de treinamento e desenvolvimento - experiência com vendas e negócios.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

- pesquisar, selecionar e categorizar conteúdos para programas de treinamento - elaborar cronogramas para de programas de treinamento - desenvolver conteúdos para programas de treinamento presenciais: Plano de aula, apostila, atividades, de grupos, diagnóstico de conhecimento, etc. - desenvolver conteúdos para programas de treinamento ead: Plano de aula, apostila, roteiros para vídeos, de grupos, diagnóstico de conhecimento, etc. - participar da construção de programas de treinamento gamificados. - participar de reuniões de alinhamento para programas de treinamento juntos ao clientes. - desenvolver relatórios para demonstrar atividades e resultados nos programas de treinamento. - desenvolver briefing para projeto gráfico dos materiais desenvolvidos para programas de treinamento. - realizar revisões de conteúdo e gramaticais nos materiais após passarem por design gráfico.

Disponibilidade

Manhã, Tarde, Viagem;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Bolsa aux. Para graduação e pós ( após o periodo de experiência), seguro de vida,

Localização:
Salvador / BA
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02525742

Publicada há:

Atribuições

Implantar plano de cargos e s, avaliação de desempenho, treinamentos, etc.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$6.000,00 a R$7.000,00

Código da vaga: V02526199

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 600 funcionários, contrata Gerente de RH

Requisitos

Sólida experiência com estruturação de processos de dp e dho. Desejável gerenciamento de equipe no ramo de serviços. Aptidão para negociação sindical. Disponibilidade para viagem.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Gerenciamento de equipe e processos da área.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Araguaína / TO
Salário:
R$3.300,00

Código da vaga: V02522961

Publicada há:

Atribuições

Disseminar as práticas de rh de acordo com as demandas da matriz; conduzir todo o processo seletivo, desde o alinhamento do perfil com o cliente interno, realizando as entrevistas e entregando os pareceres; levantar necessidades de desenvolvimento e ministrar treinamentos comportamentais; conduzir ações de endomarketing e qualidade de vida; prestar orientações aos gestores no que se refere à área de pessoas; buscamos candidato disponibilidade para viagens curtas dentro do estado do tocantins.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Palmas / TO
Salário:
R$3.300,00

Código da vaga: V02522959

Publicada há:

Atribuições

Disseminar as práticas de rh de acordo com as demandas da matriz; conduzir todo o processo seletivo, desde o alinhamento do perfil com o cliente interno, realizando as entrevistas e entregando os pareceres; levantar necessidades de desenvolvimento e ministrar treinamentos comportamentais; conduzir ações de endomarketing e qualidade de vida; prestar orientações aos gestores no que se refere à área de pessoas; buscamos candidato disponibilidade para viagens curtas dentro do estado do tocantins.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Pouso Alegre / MG
Salário:
R$2.800,00 a R$3.600,00

Código da vaga: V02524790

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Rio do Sul/SC do ramo Informática, com 400 funcionários, contrata Consultor de RH

Requisitos

Superior completo na área de rh ou em tecnologia da informação; leis e normas aplicáveis ao setor; disponibilidade para viagem.

Superior Completo

Atribuições

Atender clientes no local de uso do sistema, prestando-lhes consultoria para a realização satisfatória dos procedimentos; propor mudanças de processos e funções, aos clientes e aos analistas de negócio; prestar consultoria técnica; identificar necessidade do cliente; adequar soluções a necessidade do cliente por configuração.

Disponibilidade

Viagem;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale refeição; vale transporte; convênio médico e odontológico.