Responsabilidades: Recrutamento e seleção (vagas de todos os níveis), aplicação e correção de testes psicológicos, integração de novos colaboradores, organização da documentação de admissão, entre outros. Requisitos: Superior completo em psicologia (crp ativo), inglês intermediário, com experiência em r&s de todos os níveis (operacionais a gerenciais). S na entrevista.
Efetivo
Descrição: realizar processo de R&S buscando a maior aderência possível dos perfis dos candidatos aos cargos da organização; desenvolver e multiplicar ações de treinamento, desenvolvimento junto aos colaboradores; realizar palestras de integração; coordenar e participar dos eventos, festividades; gerenciar os indicadores das áreas do grupoformação: superior completo em psicologia, administração ou cursos experiência na área. Possuir domínio do pacote office.A empresa oferece: , refeição no refeitório da empresa, seguro saúde (coparticipativo), vale transporte...Local: recife/pe
Efetivo
Necessário: Graduação ou cursando gestão de rh e/ou psicologia; experiência em rh; experiência em seleção de profissionais de todos os níveis (administrativo, operacional, liderança, projetos, técnico) principais atividades: Realizar análise da área de rh;r; integrar; levantar necessidades e realizar treinamento; avaliar desempenho de pessoal; disseminar a cultura organizacional perfil: Colaborativo, ágil e comprometido benefícios: Va, vt e plano de saúde horário: Segunda a quinta: 8h às 18h e sexta: 8h às 17h – com 01 hora de intervalo local: Parauapebas/pa
Manhã, Tarde;
Efetivo
Analista de rh generalista requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou recursos humanos. Possuir cnh b, experiência com subsistemas, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção. Atividades: Folha de pagamento; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; indicadores; analise swot; entre outras atividades pertinentes ao cargo. Vale alimentação + vale combustível + plano de saúde. Horários: Comercial. Disponibilidade de horário.
Tarde, Manhã;
Efetivo
Analista de rh responsabilidades:atuar diretamente com processos seletivos de níveis operacional, técnico. Requisitos: Formação em psicologia vivência com processos seletivos informática básica
Efetivo
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Saúde, com 200 funcionários, contrata Analista de RH
Experiência na área de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Superior Completo
Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, realizar acompanhamento e levantamento de necessidade de treinamento para desenvolvimento de pessoas.
Efetivo
V.a, v.t, v.r, plano de saúde e odontológico
Formação em psicologia; residir próximo as mediações de aldeota; crp ativo; conhecimento em teste psicológicos; excel avançado; experiência com elaboração de laudos; disponibilidade para viagens; experiência com recrutamento e seleção.
Efetivo
Descrição da vaga atuação generalista em recursos humanos, reestruturar rh, criar procedimentos, implantar rotinas, administração de pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, férias, processo de admissão, rescisão, mento para inss) avaliação de desempenho, fazer divulgação de vagas, triagem de
Efetivo
Responsabilidades: Atendimento ao cliente, alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagens de
Efetivo
Atribuições realizar processo de r &s buscando a maior aderência possível dos perfis dos candidatos aos cargos da organização desenvolver e multiplicar ações de treinamento/desenvolvimento junto aos colaboradores realizar palestras de integração coordenar e participar dos eventos/festividades gerenciar os indicadores das áreas do grupo asa. Requisitos superior completo em psicologia, administração ou cursos afins. Possuir experiência na área. Possuir domínio do pacote office. , refeição no refeitório da empresa, seguro saúde(coparticipação), vale transporte
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