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Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

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Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$3.000,00 Acima de R$4.000,00 Acima de R$5.000,00

Funções sugeridas Analista de Recursos Humanos

Cidades sugeridas Curitiba / PR Rio de Janeiro / RJ Joinville / SC São José dos Pinhais / PR São Paulo / SP

Localização:
Blumenau / SC
Salário:
R$3.000,00 a R$3.200,00

Código da vaga: V02507835

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Comércio, com 530 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Necessário experiência com recrutamento e seleção, ensino superior completo em psicologia, administração ou afins, necessário experiência com treinamento e desenvolvimento.

Superior Completo

Atribuições

Prestar apoio aos funcionários da empresa a respeito dos assuntos relacionados ao trabalho. Analista, implementa e realiza ações motivacionais, ações de recrutamento e seleção, controle de indicadores (turnover, tempo vagas em aberto, documentação, pcd's, jovem aprendiz). Realiza apoio para as áreas, participa de decisões estratégicas da loja no que envolve as pessoas.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, refeição na empresa, prêmio assiduidade, desconto nas compras supermercado, farmácia e posto, plano odontológico, plano de saúde, seguro de vida

Localização:
Araucária / PR
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02506972

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 30 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Experiência na área de departamento pessoal, específicamente controle de jornada/tratamento de ponto, pacote office (excel avançado) e sistema folha de pagamento fpw (módulo ponto eletrônico).

Superior Completo

Atribuições

Vaga código 28311. Realizar ajustes no ponto eletrônico como correção de apontamentos, inclusão de turnos, criação de jornadas, acertos de dias e/ou horas abonadas. Emitir relatórios diversos de controle de hora extra, banco de horas, horas trabalhadas. Suporte/ atendimento aos colaboradores com relação ao tratamento de ponto. Emitir lembretes (padrão), de prazos para ajustes de ponto. Conhecimento em legislação trabalhista, experiência em admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, e-social, benefícios, homologação para suporte ao time e atendimento aos funcionários.

Tipo de Vínculo

Temporário

Benefícios

Vale transporte, vale alimentação e alimentação no local

Localização:
Cafelândia / SP
Salário:
R$1.200,00 a R$2.000,00

Código da vaga: V02492951

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

o Realizar a recepção / integração de novos colaboradores, o Responsável pelo Departamento Pessoal da empresa, o Receber, atender e orientar clientes internos e externos. o Responsável por orientar funcionários sobre benefícios, salários ou cargos. o Implementação novos programas – Redução de Absenteísmo e turnover – Retenção de talentos. o Desenvolvimentos e Suporte de Programas Internos de Treinamento – Formação Continuada. o Avaliação de Desempenho o Todos os subsistemas de RH o Gerenciamento de Prestadores de Serviços o Melhoria continua com fornecedores o Apuração e Implementação de Novos Benefícios: VA o Suporte na Elaboração e Revisão dos Procedimentos, Regulamentos, Manuais e Formulários internos. o Elaboração de Planilhas, Gráficos e Relatórios Gerenciais.

Requisitos

Ter habilitação a/b experiência 6 meses no minimo

Superior Incompleto

Atribuições

O realizar a recepção / integração de novos colaboradores, o responsável pelo departamento pessoal da empresa, o receber, atender e orientar clientes internos e externos. O responsável por orientar funcionários sobre benefícios, salários ou cargos. O implementação novos programas – redução de absenteísmo e turnover – retenção de talentos. O desenvolvimentos e suporte de programas internos de treinamento – formação continuada. O avaliação de desempenho o todos os subsistemas de rh o gerenciamento de prestadores de serviços o melhoria continua com fornecedores o apuração e implementação de novos va o suporte na elaboração e revisão dos procedimentos, regulamentos, manuais e formulários internos. O elaboração de planilhas, gráficos e relatórios gerenciais.

Tipo de Vínculo

Temporário

Benefícios

á combinar

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$1.800,00 a R$2.500,00

Código da vaga: V02492850

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Contabilidade, com 2 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Conhecimento sistema cordilheira ou sage gestão. Conhecimento em toda rotina do departamento pessoal, sendo: Admissões, rescisões, folha de pagamento, 13º salário, controle de férias, cálculo e apuração de encargos trabalhistas, homologações junto ao ministério do trabalho e sindicatos, elaboração de contratos em regime clt, temporário e de estágio, atualização em carteiras de trabalho, cadastro de funcionários junto ao pis, e demais assuntos previdenciários e trabalhistas. Elaboração e entrega das obrigações acessórias, como: Rais, caged, sefip, dirf, esocial entre outras. Conhecimento contábil e fiscal, para auxílio na classificação de contas e notas fiscais.

Atribuições

Lançamento e cálculo de folha, envio declarações mensais, emissão de impostos gps, darf, rotinas anuais como dirf e rais, cadastro de funcionários e envio de documentação, e-social.

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale alimentação

Localização:
Rio de Janeiro / RJ
Salário:
R$2.000,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02487712

Publicada há:

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo hoteleiro, contrata Analista de RH

Requisitos

Superior completo em: Administração, economia, hotelaria, psicologia, recursos humanos, engenharia de produção ou áreas afins. Experiência mínimarealizando as atividades scritas.

Superior Completo

Atribuições

- acompanhamento do plano de metas. - registros de resultados. - controle dos desdobramentos das ações para alcance dos índices estabelecidos. - realização de reuniões de resultados. - elaboração de relatórios gerenciais. - suporte na organização do planejamento estratégico anual. - realização de reuniões de indicadores de desempenho. - facilitador(a) para o alcance das metas estabelecidas. - analisar e controlar indicadores. - controlar avaliações de performance. - acompanhar todo o processo de pesquisa de clima organizacional. - implantação do mapeamento de requisitos e competências, descrição das atividades por cargo. - treinamento e desenvolvimento de equipes. - suporte à gerência de recursos humanos.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Manaus / AM
Salário:
R$2.000,00

Código da vaga: V02483421

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Atribuições

Requisitos: - conhecimento avançado em folha de pagamento - essencial. - conhecimento em cartão de ponto - essencial. - conhecimento no sistema protheus/totvs - essencial. - conhecimentos em treinamento - desejável. - conhecimento em recrutamento e seleção - desejável - experiência na área - essencial. Interessados que atenda o perfil completo

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$2.000,00 a R$2.300,00

Código da vaga: V02482472

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR no ramo de Contabilidade, contrata Analista de RH

Requisitos

Formação superior em ciências contábeis, administração, economia ou áreas afins. Experiência mínima de quatro anos de trabalho em escritórios de contabilidade. Domínio do processamento de folha de pagamento e cálculos trabalhistas. Possuir conhecimento da legislação trabalhista e atualização. Desejável conhecimento no sistema domínio.

Superior Completo

Atribuições

Irá atuar no apoio na gestão de departamento pessoal, com: Geração e fechamento de processos de admissões e demissões, folha de pagamento, férias, 13ºsalário, afastamento, abonos, rescisões, benefícios. Conhecimento total em parametrização de eventos de folhas de pagamentos, encargos sociais (fgts, inss e ir. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Gerar informações e obrigações acessórias: Sefip, e-social, rais, caged, dirf, dctfweb, efd-reinf. Emissão, controle cnd, regularização de inconsistência junto a cef e rfb.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida

Localização:
Pato Branco / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02482463

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Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de posições operacionais e administrativas; Receber, validar e gerenciar as requisições de contratação; Cadastrar candidatos, gerenciar e manter o banco de candidatos atualizado; Realizar aplicações de testes e entrevista por competência; Agendar e coordenar entrevistas com os gestores das vagas bem como a realização dos exames médicos; Dar retorno para os candidatos; Agendar e coordenar as integrações de novos colaboradores; Conduzir as avaliações de experiência junto aos gestores; Realizar entrevistas de desligamento; Reportar indicadores semanais e mensais inerentes à área: turnover, retenção de pessoas, tempo médio de fechamento de vagas e propor ações de melhoria para os mesmos.

Requisitos

Superior completo em administração/psicologia; experiência em r&s e com indicadores da área; pacote office intermediário com ênfase em word, excel e power point.

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Cianorte / PR
Salário:
R$1.500,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02480123

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Cianorte/PR do ramo Têxteis, com cerca de 700 funcionários, contrata Analista de RH.

Requisitos

Superior completo em administração, psicologia ou afins; conhecimento generalista dos subsistemas de rh (r&s, t&d, dp); disponibilidade para viagens.

Superior Completo

Disponibilidade

Viagem;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São José dos Pinhais / PR
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02480075

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

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Requisitos

Profissional com experiência em controle de ponto, férias, documentos para obras (fgts, sefip, treinamentos, contratos. Processos seletivos para vagas operacionais de soldadores e ajudantes.

Superior Completo

Atribuições

Vaga código 28248.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, alimentação no local, plano de saúde e odontológico e convênio farmácia