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227 vagas de emprego para Analista de Departamento Pessoal na área de Recursos Humanos

e mais 10629 na área de Recursos Humanos
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Tipo de Contrato
Regime de trabalho
Funções sugeridas Analista de DP Analista de Pessoal
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Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$ 2.100,00 a R$ 3.000,00
Empresa:
Confidencial O que é isso?

Código da vaga V03055765

Atribuições

Irá trabalhar com os seguintes processos: – folha de pagamento (todo o processo – lançamentos, conferência detalhada); – impostos (lançamento de compensação, sefip, dctfweb, e-soci...Continuar lendo

Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Londrina / PR
Salário:
R$ 3.500,00 a R$ 4.500,00
Empresa:
Confidencial O que é isso?

Candidatura Livre

Código da vaga V03040391

Atribuições

Rotinas de departamento pessoal...Continuar lendo

Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Rio de Janeiro / RJ
Salário:
R$ 1.045,00
Empresa:
Confidencial O que é isso?

Código da vaga V02986717

Home Office

Atribuições

(informação confidencial) (informação confidencial) (informação confidencial)conhecimentos técnicos requeridos:  Necessário experiência sólida na condução de todos os processos in...Continuar lendo

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Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
São José dos Pinhais / PR
Salário:
R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
Empresa:
Engepeças Equipamentos - Ver dados da empresa

Código da vaga V03066752

Atribuições

Folha de pagamento, recrutamento e seleção...Continuar lendo

Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$ 1.700,00 a R$ 2.000,00
Empresa:
ENTEC CONTABIL - Ver dados da empresa

Código da vaga V03021249

Atribuições

Será responsável pela organização da documentação do dp dos clientes; pela preparação de relatórios, controles, protocolos e planilhas do setor; dará suporte e fará o atendimento p...Continuar lendo

Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa:
Confidencial O que é isso?

Código da vaga V03006560

Descrição Geral

• prestar atendimento e suporte aos colaboradores; • calculo e controle de férias; • administração de compra, controle e distribuição; • interface com o setor financeiro para lanç...Continuar lendo

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Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Fraiburgo / SC
Salário:
R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00
Empresa:
Agência de Empregos Soeni Yamaguchi - Ver dados da empresa

Candidatura Livre

Código da vaga V03005756

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de fraiburgo/sc, contrata analista de departamento pessoal...Continuar lendo

Requisitos

Ensino superior em áreas afins. Experiência com rotinas trabalhistas....Continuar lendo

Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Araucária / PR
Salário:
R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00
Empresa:
Risotolândia - Ver dados da empresa

Candidatura Livre

Código da vaga V02997062

Atribuições

Fazer o controle, conferência, cálculo, emissão de recibos, emissão de avisos de pagamento, geração e envio de aquivos tais como: Férias, vale transporte e pagmentos em geral. Faz...Continuar lendo

Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
São José dos Pinhais / PR
Salário:
R$ 1.800,00 a R$ 2.100,00
Empresa:
Confidencial O que é isso?

Código da vaga V02998000

Atribuições

Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento...Continuar lendo

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Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Seja um dos primeiros a candidatar-se
Localização:
Blumenau / SC
Salário:
R$ 2.000,00 a R$ 3.500,00
Empresa:
Stark Consultoria em Rh - Ver dados da empresa

Código da vaga V02987423

Atribuições

Conhecimento de legislação trabalhista; entendimento sobre obrigações acessórias: Sefip, caged, rais, e-social, etc; apoio a gestão de convenções coletivas e legislação trabalhista...Continuar lendo