Overvieware you ready to accelerate your career? Join cielo as talent acquisition coordinator! A career at cielo will give you the opportunity to work with the industry?s smartest people and to take ownership of your success!cielo is a brand that reflects our big idea ? That talent is rising ? And with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent talent acquisition coordinator is responsible for providing support to the talent acquisition process through pre-hire and post-hire activities. Additionally, the talent acquisition coordinator facilitates a variety of logistical and recruitment activities to service a particular client program or assist with recruitment and interview phone, video and in-person interviews for recruiters and hiring the offer process, including creating and routing offer letters for background, drug, and reference checking travel, transportation and all aspects of the on-boarding and off-boarding other administrative support to recruiters as tracking systems (ats) management:edit and post positions to applicant tracking system (ats) accurately and within the specified timeframe(s) with proper approval candidate follows appropriate workflow within and manage basic metrics marketing:utilize proprietary software for mobile and
Efetivo
Descrição da oferta Atividades: Rotinas do departamento pessoal/rh; atendimento telefonico, por Requisitos: experiênciaem escritório contabil, fechamento ponto, conhecimento em rotinas de departamento pessoal; ensino médio/superior cursando. Residir próximo a vinhedo pretensão Benefícios: Vt + vr + convenio com farmácia + seguro de vida
Efetivo
Descrição da oferta atividades: Seleção de pessoal para vagas administrativas e temporárias. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia ou administração. Experiência na função. Benefícios: Vale transporte e vale alimentação.
Efetivo
Descrição da oferta atividades: Será responsável pelo atendimento aos colaboradores, dentro de uma indústria multinacional. Esclarecendo dúvidas, tratando e apurando ponto, benefícios, folgas, levantamento de absenteísmo entre outras atribuições do cargo. Requisitos: Ensino superior completo em rh, psicologia ou áreas afins. Indispensável experiência em folha de pagamento, hora extra, benefícios, processos seletivos. Desejável veículo próprio, cnh b. Conhecimento em excel será um diferencial. Residir na região de campinas. Benefícios: A informar
Efetivo
Analista de preços pleno principais funções da profissional: Atender e dar suporte para a área comercial (precisa ter um bom relacionamento e paciência para atender área comercial – são 300 vendedor, atendidos por uma equipe de preços de apenas 4 pessoas); responsável por realizar análises de precificação para novos clientes, renegociações, novos produtos e canais, campanhas; propor e executar planos para incrementar a receita e a rentabilidade, tanto para clientes da base como para novos clientes; dar suporte aos projetos de reestruturação da ferramenta de precificação; o profissional ficará em uma estrutura financeira, então é importante ele ter noções reais de finanças (rentabilidade, análise de resultado, dre, composição de custos/preços, receita). Perfil: Preferencialmente vir de empresas de serviços, bancos, meios de pagamento, seguros, etc. Formação acadêmica: Superior completo em administração de empresas / engenharia / economia/ estatística ou áreas correlatas. Informática: Excel avançado (vba/macro será um diferencial) sql é diferencial. Comprometimento; iniciativa; resiliência; cv com pretensão salarial
Efetivo
- realizar o recrutamento e seleção de vagas efetivas, temporárias, estágio e jovem aprendiz. - divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e seleção. - triagem de candidatos. - convocação de candidatos. - entrevistas individuais e coletivas. - analisar a descrição do cargo e ser preenchido. - desenvolver e realizar de grupo e outras ações motivacionais. - realizar avaliações psicológicas. - realizar laudos e parecer psicológicos. - necessário experiência em consultoria de rh.
Efetivo
Preferencia profissionais ter vindo do ramo de escritório contábil, experiência no sistema prosoft. Local de trabalho: Zona leste
Efetivo
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e s, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Efetivo
Descrição da oferta oportunidade para atuar em empresa do segmento fitness localizada na vila formosa, zona leste de sp. Atividades: Departamento pessoal para realizar interface com a contabilidade. Habilidades no relacionamento e interação com todos os departamentos da empresa, facilidade em trabalhar com equipe multifuncional. Benefícios: Vt + vr ou va requisitos: Para esse desafio buscamos um perfil generalista que tenha conhecimento nas rotinas de r&s
Efetivo
Empresa: Recursos humanos dez número de vagas: 1 atribuições do cargo: - realizar o recrutamento e seleção de vagas efetivas, temporárias, estágio e jovem aprendiz; - divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e seleção; - triagem de candidatos; - convocação de candidatos; - entrevistas individuais e coletivas; - analisar a descrição do cargo e ser preenchido; - desenvolver e realizar de grupo e outras ações motivacionais; - realizar avaliações psicológicas; - realizar laudos e parecer psicológicos; escolaridade: Ensino superior completo experiências: - experiência em consultoria de rh; - experiência com aplicação e correção de testes psicológicos; - pretensão salarial; - vale transporte; vale refeição; assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida.
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