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Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

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Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$500,00 Acima de R$1.000,00 Acima de R$2.000,00 Acima de R$3.000,00 Acima de R$4.000,00

Funções sugeridas Analista de Recursos Humanos

Cidades sugeridas Curitiba / PR Rio de Janeiro / RJ Joinville / SC Itajaí / SC Brasília / DF

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02589770

Publicada há:

Atribuições

Analista de rh responsabilidades:atuar diretamente com processos seletivos de níveis operacional, técnico. Requisitos: Formação em psicologia vivência com processos seletivos informática básica

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02575405

Publicada há:

Atribuições

A new challenge esta em busca de um novo perfil profissional. Gostaria de ter novos desafios ? Conhecer novos negócios, novas empresas ? Venha conhecer esta oportunidade. Perfil analista delphi sr conhecimento - tarefas: 1- conhecimento delphi 7, para desenvolvimento de projetos/melhorias 2- realizar sustentação, suporte, esclarecer duvidas das equipes 3- participar de projetos, que integram ção pj inicio imediato duração - indeterminado, conforme performance do profissional atendimento presencial local : São paulo - região central

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02564962

Publicada há:

Atribuições

Responsabilidades:atuar diretamente com processos seletivos de níveis operacional, técnico. Requisitos: Formação em psicologia; vivência com processos seletivos; informática básica

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02563441

Publicada há:

Atribuições

Descrição da vaga atividades: Responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios (controle, cálculos e apontamentos), e etc; requisitos: Ensino médio completo ou superior, amplo conhecimento e experiência na área de departamento pessoal: Folha de pagamento, calculo e apuração de horas extras, ferias, 13º benefícios: Vt, vr, seguro de vida

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02555984

Publicada há:

Atribuições

Descrição da oferta atividades: Será responsável pelo atendimento aos colaboradores, dentro de uma indústria multinacional. Esclarecendo dúvidas, tratando e apurando ponto, benefícios, folgas, levantamento de absenteísmo entre outras atribuições do cargo. Requisitos: Ensino superior completo em rh, psicologia ou áreas afins. Indispensável experiência em folha de pagamento, hora extra, benefícios, processos seletivos. Desejável veículo próprio, cnh b. Conhecimento em excel será um diferencial. Residir na região de campinas. Benefícios: A informar

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02539411

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Atribuições

Analista de rh generalista (sp) a taking está com uma oportunidade de analista de rh generalista. Descrição: Domínio em dho; conhecimentos em dp (regras, políticas, legislação, fp). Precisa ter uma veia forte em aspectos de rh (relacionamento, percepção de clima, motivação, organização de eventos, montagem de time, agilidade, etc); recrutamento & seleção, treinamento; experiência em empresas de tecnologia. Local:ção: Clt horário: Comercial caso tenha interesse,

Tipo de Vínculo

Efetivo

Vaga para pessoas

com deficiência

accessible

Vaga de Analista de RH

NOVO
Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$2.000,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02538341

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Contabilidade, com 28 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Necessário conhecimento no sistema domínio, e-social, dctf. Web,

Técnico/Pós-Médio Completo

Atribuições

Toda rotina no rh.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Por lei

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02481753

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Atribuições

Analista de rh (tech recruiter) buscamos profissionais que tenham experiência com empresas digitais, de tecnologia, empresas de serviço, meios de pagamento, alguém com dna digital. descrição das atividades: recrutamento focado em tecnologia; busca ativa e passiva de candidatos; utilização da ferramenta “linkedin recruiter” e demais fornecedores de recrutamento; alinhamento de perfil com o gestor, triagem, envio de assessments e agendamento de próximas etapas; engajamento dos colaboradores com o desenvolvimento de treinamentos internos; condução de projetos internos. formação desejada: superior completo: indiferente | instituições: indiferente *se você se identificou com este perfil, envie seu

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$2.626,00 a R$2.800,00

Código da vaga: V02430294

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Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa que atua no ramo de telefonia a 20 anos, É o principal parceiro da operadora TIM na Região Sul e está entre os três maiores no estado de São Paulo. Com um histórico de seriedade, profissionalismo, dedicação, inovação e preocupação com o bem estar dos colaboradores o grupo está em constante crescimento.

Requisitos

Experiência em departamento pessoal, conhecimento em disc será um diferencial. Ensino superior completo em gestão de rh/administração ou psicologia.

Superior Completo

Atribuições

Recrutar e selecionar candidatos · processo de admissão e rescisão · organização e entrega de uniformes e cartões · assinar a carteira · participação em audiências quando necessário; homologações.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte ou vale combustível, vale refeição R$ 17,30 por dia, assistência médica e ao

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02419087

Publicada há:

Atribuições

Fará os lançamentos para fechamento da folha (sistema datasul); fechamento de ponto através do sistema datasul; processo de admissão, cálculo de rescisão e férias;impostos sefip, rais, caged, dirf, irrf, e-cac, rotina de e-social;ser responsável pelo recrutamento e seleção de vagas de volume - operacionais. Efetuar o alinhamento de perfil com o coordenador de rh, fazer a triagem de irá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento. Sistema data sul será um diferencial. Superior completo em administração de empresas ou recursos humanos. Pacote office será obrigatório conhecer bem.

Tipo de Vínculo

Efetivo