Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de Recrutamento e Seleção.
Atribuições
- experiência prévia em recrutamento e seleção- Graduação completo ou em andamento em psicologia ou recursos humanos- Habilidade em utilizar ferramentas de recrutamento e seleção, como softwares de rastreamento de candidatos- Capacidade de realizar entrevistas de emprego de forma eficaz e responsável, respeitando os direitos e as necessidades dos candidatos- experiência em triagem de currículos e documentos de candidatos, buscando identificar os perfis ideais para atender às demandas das vagas em aberto- Excelentes habilidades de comunicação, tanto por escrito quanto verbalmenteas principais responsabilidades do assistente de recrutamento e seleção incluem:- Triagem, análise e seleção de currículos dos pelos candidatos- Conduzir entrevistas de triagem para identificar os melhores perfis para atender às demandas das vagas em aberto- Gerenciar documentos dos candidatos e garantir que todos estejam devidamente arquivados e organizadoso candidato ideal deve ser alguém com forte senso de equipe e colaboração, capaz de trabalhar de forma flexível e eficiente em uma equipe e em constante evolução. Também será necessário ser capaz de trabalhar com prazos apertados e prestar atenção aos de trabalho: são paulo, spregime de contratação de tipo: efetivo cltjornada: período integralárea e especialização profissional: recursos humanos - Recrutamento e seleçãonível hierárquico: assistentevalorizadotempo de experiência: habilidadesentrevistatriagemprocesso de documentação.
Envie seu currículo!
Mostre-se disponível para esta oportunidade.
ou
close
Infelizmente a vagas acabaram
Você já viu todas as vagas,
quem sabe ir em outra direção pode ser o caminho!
Receba a Newsletter de vagas diretamente em seu e-mail e fique por dentro das novidades!
close
Preencha os dados abaixo para receber todos os dias novas vagas de Assistente de Recrutamento e Seleção:
close
Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.