Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata assistente de recrutamento e seleção.
Atribuições
Realizar a captação de currículos, através de diferentes canais, como sites de emprego, redes sociais e bancos de talentos, com o objetivo de atrair candidatos qualificados para as vagas em aberto realizar triagem curricular, avaliando as habilidades e qualificações dos candidatos de acordo com os requisitos da vaga agendar e conduzir entrevistas, utilizando técnicas eficazes para avaliar a compatibilidade dos candidatos com as exigências do cargo realizar a verificação de referências profissionais dos candidatos selecionados auxiliar no processo de integração de novos funcionários, providenciando as informações necessárias, orientando sobre as políticas e procedimentos da empresa, e garantindo uma transição suave para o novo colaborador colaborar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando as necessidades de capacitação dos funcionários e auxiliando na organização e execução de treinamentos participar na organização de eventos internos, como palestras, workshops e confraternizações, visando promover a integração e o engajamento dos colaboradores.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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