Vaga: Vaga de Analista de Treinamento em Sao Paulo/SP - home office

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Treinamento.

Atribuições

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!Somos o complemento do erp de muitas empresas em todos brasil, com soluções para:contas a receber contas a pagar gestão financeira gateway de pagamentos marketplace de antecipação open bankingestamos crescendo! Venha ser um #finneter /n- Formação acadêmica em psicologia, pedagogia, administração ou área relacionada.- experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento de programas de educação corporativa.- Conhecimento em metodologias de aprendizagem, incluindo e-Learning, blended learning e microlearning.- Habilidades de comunicação e facilitação, capazes de apresentar e transmitir informações de forma clara e concisa.- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.- Conhecimento em plataformas de aprendizagem online e ferramentas de design instrucional.- Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente.- Orientação para resultados, com habilidades analíticas para avaliar o impacto e o retorno do investimento em treinamento.- Capacidade de adaptação a um ambiente de ritmo acelerado e de lidar com prazos apertados.- Ter conhecimento e experiência com metodologias ágeis em empresas de tecnologia, será um diferencial!/n1. Identificar as necessidades de treinamento: realizar o lnt para identificar as competências

Tipo de Vínculo

Aprendiz - Home Office.

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