Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Treinamento.
Atribuições
Projeto de inovação na empresa whirlpool s.A. Em parceria com Requisitos: Título: graduado Formação: superior completo em administração, gestão empresarial, psicologia e/ou marketing. Atividades: Colaboração na estratégia de mapeamento de competências com de ideias, senso crítico e organização de iniciativas Gestão de fornecedores que escolheremos para colaborar no plano de capacitação Elaboração de material para etapas de validação do projeto com liderança executiva Acompanhamento da execução da capacitação com o público alvo para garantirmos que o time esteja tendo uma experiência positiva e construtivaconhecimentos necessários: Habilidade com planilhas google e/ou excel Google slides/power desejáveis: Gestão de indicadores Gestão de projeto, fornecedores e adicionais: Disponibilidade: 40h semanais Duração: 12 meses Bolsa auxílio: r$ 2.500,00 Atuação: híbrida - São paulo, spconheça o inova talentos (Informação Confidencial) :////b5b3c6e91dfaça parte do grupo de vagas no telegram: (Informação Confidencial) +qnfwyqzbcczhy2mxlocal de trabalho: são paulo, spregime de contratação de tipo: outrosjornada: período integralárea e especialização profissional: administração - Administração geralnível hierárquico: analista.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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