Graduação em administração, psicologia ou áreas correlatas com especialização em rh;
prática em todos os subsistemas de rh;
conhecimento em dp será considerado um diferencial;
aptidão para trabalho em grupo e com temas transdisciplinares;
capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos exíguos; com capacidade de organização e planejamento de atividades;
habilidade de relacionamento, iniciativa e senso crítico;
exercer rotina de trabalho com foco na segurança do funcionário, qualidade da assistência, com cumprimento de normas e rotinas da instituição;
capacidade de liderança; capacidade analítica.
Superior Completo
Atribuições
Realizar a gestão e acompanhar os processos de:
Recrutamento e seleção de pessoal
ministrar o programa de integração dos novos funcionários na instituição;
treinamento e desenvolvimento: Levantar a necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
avaliação de desempenho
pesquisa de clima organizacional; avaliação e construção de plano de cargos e carreira;
estruturação de programa de voluntariado
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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