Experiência com r&s, t&d, cargos e salários, avaliação de desempenho, programas motivacionais, endomarketing, gestão de benefícios, administração de pessoal, ponto eletrônico, absenteísmo, descrição de cargos, plano de cargos e salários e demais atribuições pertinentes ao cargo.
Requisitos
Vivência com rh generalista. Superior completo e cursos afins. Aplicações de escritório: Microsoft word, microsoft powerpoint, microsoft excel intermediário organizada, proativa, multitarefa, facilidade na comunicação e boa escrita.
Superior Completo
Atribuições
Foco em rh com gestão de pessoal
formação superior psicologia e rh
Disponibilidade
Manhã, Tarde;
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e refeição na empresa
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