Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de RH.
Atribuições
Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas. Garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores, validando os apontamentos externos. Desenvolver atividades inerentes à rotina de dp e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, conferência de encargos trabalhistas visando o pleno atendimento às exigências legais. Gestão/compra de benefícios corporativos realizar processos de admissão e demissão dos colaboradores suporte ao processo de r&s prover suporte as rotinas do rh em geral atualização dos registros dos colaboradores gestão de exames médicos/trabalhistas da empresa, bem como vencimento pgr e pcmso gestão de arquivo do departamento de rh cargo: assistente de rh tipo de contrato: clt (efetivo) área profissional: recursos humanos jornada: de segunda a sexta das 9h ás 18h número de vagas: 1 benefícios: vr, vt assistência médica assistência odontológica requisitos experiências e qualificações: experiência em rotinas da área de rh desejável graduação cursando habilidade com sistemas.
Envie seu currículo!
Mostre-se disponível para esta oportunidade.
ou
close
Infelizmente a vagas acabaram
Você já viu todas as vagas,
quem sabe ir em outra direção pode ser o caminho!
Receba a Newsletter de vagas diretamente em seu e-mail e fique por dentro das novidades!
close
Preencha os dados abaixo para receber todos os dias novas vagas de Assistente de RH:
close
Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.