Reestruturação e coordenação das atividades e ações relacionadas a avaliação e feedback, desenvolvimento e aprendizagem, engajamento e clima e endomarketing.
Requisitos
Vivência na função.
Superior completo em administração, psicologia ou áreas afins.
Mba em gestão de pessoas ou áreas afins.
Pós Graduação / Especialização
Atribuições
Reestruturação e coordenação da área de treinamento e desenvolvimento.
Disponibilidade
Manhã, Tarde, Sábado, Domingo, Noite, Viagem;
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Vale-alimentação, plano odontológico, seguro de vida, restaurante na empresa, plano de saúde unimed, convênio com farmácia, auxílio educacional, entre outros.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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