Vaga: Vaga de analista de departamento pessoal em Brasilia/DF

Empresa localizada na cidade de Brasília/DF do ramo Recursos Humanos, contrata analista de departamento pessoal.

2.Contratante: 
3.Local de trabalho: asa norte
4.Forma de contratação: clt
5.Salário: R$ 2800 + va(R$ 27,50) + vt
6.Carga horária semanal: 44h
7.Horário de trabalho: 09h ás 18h  segunda a sexta
8. Forma de trabalho: presencial
9.Requisitos obrigatórios:
 Comunicação clara e eficiente, tanto oral quanto escrita
 Capacidade de estabelecer relacionamentos interpessoais sólidos e de lidar bem com pessoas
 Habilidade na solução de conflitos, buscando sempre o consenso e a colaboração entre as partes envolvidas
 Proatividade e capacidade de antecipar necessidades e problemas, agindo sempre de forma preventiva
 Senso de liderança e capacidade de motivar e engajar equipes
 Capacidade analítica para analisar dados e informações relacionadas ao departamento pessoal
 Eficiência na gestão do tempo, sendo capaz de organizar e priorizar tarefas de forma eficaz
 Conhecimento profundo das leis trabalhistas e experiência em sua aplicação prática
 Formação em administração, recursos humanos, ciências contábeis, direito ou áreas relacionadas.
11.Atividades a serem exercidas:
 Elaborar e administrar políticas e procedimentos relacionados a benefícios, salários e outras questões trabalhistas
 Manter o sistema de folha de pagamento atualizado, incluindo o registro de férias, horas extras e demais benefícios dos colaboradores
 Atuar como ponto focal para os colaboradores, ouvindo suas necessidades e buscando soluções para as demandas diárias
 Resolver conflitos e gerenciar situações de forma proativa, mantendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo
 Auxiliar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco no crescimento profissional dos colaboradores
 Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados ao departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria
 Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas, de forma a garantir a conformidade da empresa.
 Gestão de tarefas e processos relacionados ao departamento pessoa

Efetivo