Vaga: Assistente de RH em Betim/MG

  • Cargo/Função: Assistente de rh

  • Localização: Betim / MG

  • Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.200,00

  • Empresa: Confidencial O que é isso?

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Descrição Geral
Empresa de grande porte e atuação nacional, busca supervisor de rh. Esse profissional será responsável por garantir a operação de recursos humanos da obra e desempenhará papel crucial na gestão e execução de diversas atividades relacionadas à administração de pessoal. 
Requisitos
•	bacharelado em administração, psicologia, recursos humanos ou área relacionada.
•	compreensão da conformidade do e-social e regulamentações trabalhistas.
•	excelente atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento de dados de folha de pagamento.
•	habilidades analíticas e de resolução de problemas.
•	habilidades de comunicação e interpessoais.
•	alto nível de integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais.
Superior Incompleto
Atribuições
•	desenvolver recrutamento para atrair profissionais da operação de obras.
•	realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
•	supervisionar processos de contratação, incluindo a verificação de referências e a elaboração de contratos de trabalho.
•	garantir que os trabalhadores estejam devidamente treinados em questões de segurança e conformidade regulatória.
•	lidar com questões relacionadas a relações trabalhistas e conflitos.
•	mediar e resolver disputas entre funcionários quando necessário.
•	manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
•	supervisionar a administração da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade.
•	manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
•	supervisionar e executar processos de admissão, demissão e movimentações internas.
•	administrar benefícios, férias, licenças e outros aspectos relacionados à gestão de pessoal.
•	mediar e resolver disputas entre funcionários quando necessário.
•	utilizar sistemas de gestão de recursos humanos para otimizar processos.
•	manter uma comunicação clara e eficaz com funcionários e outros departamentos.
•	ser um ponto de contato confiável para questões relacionadas a pessoal.
Tipo de Vínculo
Efetivo 

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