Empresa localizada na cidade de itupeva/sp do ramo construção, com 100 funcionários, contrata técnico de segurança do trabalho para a cidade de botucatu/sp.
Requisitos
Formação: Formação nivel médio; curso técnico de segurança no trabalho
desejável: Nr 06, nr 10 -sep, nr 18, nr 33, nr 35, brigada de incêndio e primeiro socorros
experiência anterior na função;
certificação de bombeiro civil;
Tecnólogo Completo
Atribuições
Epi’s - administração de estoque (controle, entrada, baixa);
epc’s - administração de estoque (controle, entrada, baixa);
uniformes - administração de estoque (controle, entrada, baixa);
requisição de compras dos epi’s, epc’s, uniformes (gestão do estoque, inspeção de segurança e qualidade dos mesmos);
controle e gestão da documentação relacionadas a segurança do trabalho;
encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos;
elaborar e divulgar boletins de segurança e meio ambiente;
gestão e controle das certificações (ex. Nr10, nr35 dentre outras);
gestão pcmso (programa de controle médico de saúde ocupacional);
levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual;
promover cipa (comissão interna de prevenção de acidentes);
brigada de incêndio;
promoção e gestão do pgr (programa de gerenciamento de riscos);
gestão e laudos avcb;
promoção e elaboração de companhas de segurança e meio ambiente;
auditorias e avaliação dos riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;
elaboração / atualização do mapa de risco;
promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos relacionados à segurança e meio ambiente;
análises ergonômicas, informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade;
informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubre, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos específicos, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos;
Disponibilidade
Manhã, Tarde;
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Convênio médico, auxilio refeições, vale transporte, etc.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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