Vaga: GERENTE SUPERMERCADO em Rio de Janeiro/RJ

Rede de supermercados contrata para sua equipe.
Você se considera um(a) profissional inovador(a), focado(a) em resultados, comprometido(a) e disposto(a) a atender e encantar os(as) clientes? 
Então, esta pode ser a oportunidade certa para você!

Somos feitos(as) de gente protagonista, que se arrisca, assume responsabilidades e faz acontecer! Venha para o super compras e encante os(as) nossos(as) clientes e colaboradores(as).

Para ingressar em nosso processo seletivo, basta realizar o cadastro do seu currículo, é rápido e simples.


Os currículos que forem enviados sem serem adeptos a vaga, automaticamente serão desclassificados.


 

Experiência mínimana função

Ensino Médio Completo

Gerenciar o quadro de pessoal da loja, seguindo os procedimentos e normas do rh;
sugerir, planejar e executar as ações comerciais para atingimento da meta de faturamento;
garantir a implementação dos acordos comerciais com fornecedores, estabelecidos pela gerência comercial;
controlar as despesas gerais da loja, buscando sua minimização;
participar das reuniões de resultados, reportando seus indicadores e planos de ação sugeridos;
garantir e manter o padrão de layout e limpeza da loja;
monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene e demais procedimentos da empresa;
ser responsável pelo atendimento às fiscalizações da loja;
seguir diariamente o book de gestão da rotina;
identificar a ruptura de gôndola e garantir abastecimento imediato;
controlar pedidos x entrada de produtos x nf;
monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação;
acompanhar inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados;
manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional;
acompanhar o lançamento das despesas, banco de horas, absenteísmo;
interagir com a direção e demais setores da empresa;
reunir-se semanalmente com equipes de encarregados e subgerentes, orientando e desenvolvendo planos de ação para atingir metas;
fazer a gestão da equipe realizando reuniões periódicas abordando assuntos relacionados à performance, operação (saúde, segurança), comunicações internas;
conferir diariamente os relatórios e notas fiscais de entrada e saída;
avaliar diariamente relatórios de vendas x metas e perda total;
acompanhar e garantir que todos os cartazes estejam escritos corretamente e seus preços de acordo com encartes e/ou promoções internas/concorrência;
supervisionar e garantir que as datas de validades estejam dentro dos períodos especificados nos produtos;

Efetivo 

Vale transporte/ refeição no local