Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de florianópolis/sc do ramo imobiliária, com 50 funcionários, contrata

Requisitos

Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente vagas técnicas. Vivência com hunting ativo em plataformas como linkedin, github, trampos, entre outras. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e foco em resultado.

Ensino Médio Completo

Atribuições

Conduzir processos seletivos completos: Alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem, entrevistas e apresentação de shortlist. Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e gestores(as) durante o processo seletivo. Utilizar ferramentas de hunting e bancos de talentos para encontrar os(as) melhores profissionais do mercado. Manter indicadores de r&s atualizados (tempo de fechamento de vaga, taxa de assertividade, etc.). Apoiar na criação e atualização de descrições de cargo. Participar de projetos de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração e seleção.

Tipo de Vínculo

Estágio .

Cursos

Recursos Humanos;