A vaga é para atuar como gerente do escritório administrativo que faz a gestão de cinco parques temáticos infantis.
Requisitos
As competências necessárias são:
- mínimode experiência na área de gestão de pessoas;
- capacidade de liderança para gerenciar e motivar equipe operacional e administrativa;
- espírito empreendedor e objetividade em suas tarefas;
- organização;
- capacidade analítica;
- criatividade;
- resiliência;
- proatividade;
- excelente comunicação e habilidades interpessoais;
- conhecimento pacote office.
Ensino Médio Completo
Atribuições
As responsabilidades que serão atribuídas ao profissional contratado são:
- liderar a equipe e administrar a execução das tarefas diárias;
- coordenar, monitorar, estimular e promover o alto desempenho da equipe operacional;
- analisar o desempenho e rendimento da equipe operacional e administrativa;
- verificar e propor melhorias: Elaborar e implementar melhorias para garantir a minimização de falhas nos processos;
- definir e monitorar processos operacionais;
- prevenir, lidar e solucionar problemas na operação;
- promover a qualidade dos serviços e o alcance de resultados objetivados;
- cumprir e executar as táticas definidas;
- garantir a eficiência e padrão de qualidade do atendimento aos clientes;
- otimização das despesas buscando novos parceiros e soluções;
- zelar pelas instalações e equipamentos da empresa;
- recrutar, selecionar e contratar pessoas para compor o quadro de funcionários, intermediando a documentação para efetivação junto ao rh;
- treinar novos funcionários;
- gerir atrasos, faltas e ausências;
- programação de férias;
- elaborar e organizar relatórios e documentos diversos
- prestar contas para a diretoria;
- disponibilidade para viagens
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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