Vaga: #1094 Consultor de campo para rede de franquias - São Paulo/SP em Sao Paulo/SP
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Cargo/Função: Consultor comercial
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI ME - Ver dados da empresa
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Publicada há: 13 horas
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo consultoria, com 17 funcionários, contrata consultor comercial
Requisitos
Ensino técnico completo. Informática nível intermediário (conhecimento em excel) domínio dos padrões operacionais da franquia. Conhecimento em boas práticas de atendimento e layout de loja. Capacidade de avaliar a operação em campo (checklists, auditorias, treinamentos). Capacidade de orientar sobre identidade visual, vitrines, exposição de produto e ações sazonais. Elaboração de cronogramas de visitas. Relatórios de visitas técnicas, planos de ação e acompanhamentos. Facilidade com aplicativos de registro de visita e gestão de tarefas. Habilidade para aplicar treinamentos operacionais, de atendimento ou novos procedimentos em loja. Disponibilidade para viagens diferencial: Experiência de pelo menos
Atribuições
A rhf talentos está a procura de um profissional qualificado para atuar como consultor de campo para uma rede de franquias, sendo responsável pelo atendimento ao franqueado e contribuindo diretamente na performance da unidade. O consultor de campo é o elo direto entre a franqueadora e a operação das lojas. Ele assegura o cumprimento dos padrões da marca, identifica oportunidades de melhoria, oferece suporte estratégico e operacional aos franqueados e contribui diretamente para o crescimento saudável da rede. Competências necessárias: - capacidade de criar conexão com franqueados e equipes. - postura de parceria, com firmeza para cobrar resultados sem gerar conflitos. - explicar normas, procedimentos e feedbacks de forma compreensível. - saber ouvir e adaptar o discurso conforme o perfil do franqueado. - antecipar problemas, sugerir melhorias e agir com autonomia. - enxergar o negócio como um todo, não apenas a operação. - lidar com diferentes perfis de franqueados e desafios regionais. - flexibilidade diante de imprevistos nas visitas e na rotina. - capacidade de análise crítica de dados e tomada de decisão baseada em resultados. - traduzir números em planos de ação realistas e eficazes. - representar a franqueadora com integridade e responsabilidade. - ser, cumprir agendas e manter confidencialidade de informações. Atividades a serem desenvolvidas: - treinamento da equipe de colaboradores, para a operação da loja. - procedimento de abertura e fechamento de loja. - efetuar treinamento de manuseio e conhecimento de produtos da marca. - efetuar treinamento de melhor performance financeira. - efetuar treinamento da parte física e estrutural da loja. - efetuar treinamento de atendimento ao cliente. - garantir a padronização da operação conforme os manuais da franquia. - suportar os franqueados na gestão de resultados e metas. - identificar falhas operacionais e propor planos de ação corretivos. - fortalecer o relacionamento entre franqueado e franqueadora. - ac
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Benefícios
Vale-transporte, vale-alimentação, descontos em produtos da marca e bonificação por metas alcançadas
Vaga patrocinada
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