Vaga: #1094 Consultor de franquias - São Paulo/SP em Sao Paulo/SP

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo consultoria, com 17 funcionários, contrata consultor de redes

Requisitos

Ensino técnico completo. Informática nível intermediário (conhecimento em excel) domínio dos padrões operacionais da franquia. Conhecimento em boas práticas de atendimento e layout de loja. Capacidade de avaliar a operação em campo (checklists, auditorias, treinamentos). Capacidade de orientar sobre identidade visual, vitrines, exposição de produto e ações sazonais. Elaboração de cronogramas de visitas. Relatórios de visitas técnicas, planos de ação e acompanhamentos. Facilidade com aplicativos de registro de visita e gestão de tarefas. Habilidade para aplicar treinamentos operacionais, de atendimento ou novos procedimentos em loja. Disponibilidade para viagens diferencial: Experiência de pelo menos

Técnico/Pós-Médio Completo

Atribuições

A rhf talentos está a procura de um profissional qualificado para atuar como consultor de campo para uma rede de franquias, sendo responsável pelo atendimento ao franqueado e contribuindo diretamente na performance da unidade. O consultor de campo é o elo direto entre a franqueadora e a operação das lojas. Ele assegura o cumprimento dos padrões da marca, identifica oportunidades de melhoria, oferece suporte estratégico e operacional aos franqueados e contribui diretamente para o crescimento saudável da rede. Competências necessárias: - capacidade de criar conexão com franqueados e equipes. - postura de parceria, com firmeza para cobrar resultados sem gerar conflitos. - explicar normas, procedimentos e feedbacks de forma compreensível. - saber ouvir e adaptar o discurso conforme o perfil do franqueado. - antecipar problemas, sugerir melhorias e agir com autonomia. - enxergar o negócio como um todo, não apenas a operação. - lidar com diferentes perfis de franqueados e desafios regionais. - flexibilidade diante de imprevistos nas visitas e na rotina. - capacidade de análise crítica de dados e tomada de decisão baseada em resultados. - traduzir números em planos de ação realistas e eficazes. - representar a franqueadora com integridade e responsabilidade. - ser, cumprir agendas e manter confidencialidade de informações. Atividades a serem desenvolvidas: - treinamento da equipe de colaboradores, para a operação da loja. - procedimento de abertura e fechamento de loja. - efetuar treinamento de manuseio e conhecimento de produtos da marca. - efetuar treinamento de melhor performance financeira. - efetuar treinamento da parte física e estrutural da loja. - efetuar treinamento de atendimento ao cliente. - garantir a padronização da operação conforme os manuais da franquia. - suportar os franqueados na gestão de resultados e metas. - identificar falhas operacionais e propor planos de ação corretivos. - fortalecer o relacionamento entre franqueado e franqueadora. - ac

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Vale-transporte, vale-alimentação, descontos em produtos da marca e bonificação por metas alcançadas