A licença-paternidade passará por mudanças a partir de 1º de janeiro de 2027, quando entram em vigor as novas regras previstas na Lei nº 15.371 A legislação amplia gradualmente o período de afastamento, cria o salário-paternidade e estabelece novas proteções…
Pesquisa do Instituto Mulher em Construção mostra que a qualificação impulsiona geração de renda e desenvolvimento profissional, enquanto levantamento do Banco Nacional de Empregos revela as funções mais demandadas no setor A busca por autonomia e o interesse em realizar…
A inteligência artificial já está presente nos dois lados do processo seletivo. Enquanto o RH utiliza a tecnologia para escrever descrições de vagas, organizar currículos e até preparar entrevistas, os candidatos recorrem à IA para aprimorar seus documentos de apresentação…
Apesar de o IBGE apontar um recorde de idosos no mercado de trabalho, o volume de currículos em plataformas tradicionais despenca em 2026. Alta taxa de informalidade e retenção explicam o fenômeno que desafia a gestão de diversidade O envelhecimento…
Impulsionada por mudanças que vêm acontecendo dentro das empresas e no estilo de vida dos profissionais que procuram mais equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal, a busca por vagas home office continua crescendo. A boa notícia é que…
Levantamento do BNE identifica mais de 9 mil vagas abertas para profissionais de nível técnico; áreas ligadas à segurança e saúde concentram a maior parte das oportunidades As áreas de Segurança do Trabalho e Enfermagem concentram atualmente a maior demanda…
A contratação equivocada é um dos principais motivos que levam à perda de tempo, dinheiro e energia em uma empresa. Segundo estudo feito pela Harvard Business Review, 80% da rotatividade de colaboradores é gerada por decisões ruins no momento da…
Comunicação mais frequente e transparente passa a ser vista como ferramenta estratégica para engajamento, produtividade e retenção de talentos O feedback deixou de ser apenas uma conversa pontual dentro das empresas. Cada vez mais, organizações têm adotado modelos de comunicação…
Empresas passam a priorizar profissionais adaptáveis e com perfil de aprendizado contínuo diante das mudanças provocadas pela Inteligência Artificial A capacidade de aprender rápido passou a pesar mais nos processos seletivos do que o domínio definitivo de uma ferramenta específica.…
Desenvolver habilidades técnicas, trabalhar bastante e buscar qualificação já não são suficientes para garantir crescimento e satisfação profissional. Nesse cenário, o autoconhecimento se tornou uma das competências mais importantes para quem deseja construir uma trajetória sólida, equilibrada e alinhada aos…