475 Vagas de Emprego - LMH RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTOS
Pintor Iii
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Pintor airless
Localização: Porto do açu, Campos dos Goytacazes / RJ
Salário: R$ 4.130,00
Empresa: Delcosta RH -
Atribuições
- planejar e executar pintura técnica de estruturas metálicas, tanques, equipamentos e suportes conforme projeto; aplicar pintura em múltiplas camadas com control...Continuar lendo
Transforme seu currículo em um verdadeiro imã de recrutadores com a nossa carta de apresentação personalizada!
Desbloquear minha carta de apresentaçãoAnalista De Recursos Humanos
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Analista de rh
Localização: Arraial dos Cunhas, Itajaí / SC
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: Raimondi -
Atribuições
Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos, tais como processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e pro...Continuar lendo
Cargo/Função: Operador de elevador cremalheira
Localização: Balneário Piçarras / SC
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa: RHVille Soluções em Recursos Humanos -
Atribuições
Operar equipamentos de transporte de materiais e pessoas nas obras; registrar alterações no equipamento e informar ao mestre de obra ou engenheiro; preencher o livro de registro do...Continuar lendo
Cargo/Função: Auditor
Localização: Penha / SC
Salário: R$ 6.400,00 a R$ 7.200,00
Empresa: RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI - ME -
Atribuições
Responsabilidades: Elaborar planos de auditoria, definindo metodologia, critérios e prioridades; executar auditorias internas nas obras com foco em iso 9001 e pbqp-h; monitorar o c...Continuar lendo
Cargo/Função: Auditor
Localização: Joinville / SC
Salário: R$ 6.040,00 a R$ 7.300,00
Empresa: RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI - ME -
Atribuições
Responsabilidades: Elaborar planos de auditoria, definindo metodologia, critérios e prioridades; executar auditorias internas nas obras com foco em iso 9001 e pbqp-h; monitorar o c...Continuar lendo
Cargo/Função: Estagiário
Localização: Gravataí / RS
Salário: R$ 1.045,00
Empresa: DB Assessoria de Recursos Humanos
Atribuições
Estágio em engenharia para atuação como sistemista gm em gravataí. Requisitos: Cursando segundo ou terceiro ano de engenharia desejável: Inglês excel avançado atividades: Elabo...Continuar lendo
Cargo/Função: Técnico de edificações
Localização: Balneário Piçarras / SC
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00
Empresa: RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI - ME -
Atribuições
Zelar pelo cumprimento dos regulamentos e normas da empresa; aplicar treinamentos e instruções de trabalho para colaboradores próprios e terceiros; conferir e preencher fichas de v...Continuar lendo
Cargo/Função: estagiário
Localização: Belém / PA
Salário: R$ 1.045,00
Empresa: Shopping Pátio Belém
Atribuições
Estágio em recursos humanos no shopping pátio belém. Pré-Requisitos: Ensino superior em andamento em psicologia, administração, pedagogia ou áreas afins (a partir do 3 semestre). N...Continuar lendo
Cargo/Função: Auxiliar de recursos humanos
Localização: Barra Olímpica , Rio de Janeiro / RJ
Salário: R$ 1.624,00
Empresa: Novação Seguros -
Descrição Geral
Vaga: Auxiliar de recursos humanos local: Novação corretora de seguros bairro: Barra da tijuca (próximo ao shopping centro metropolitano, ao lado da perinatal) edifício dimensio...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de rh
Localização: União, Belo Horizonte / MG
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00
Empresa: Meta Desenvolvimento Humano -
Atribuições
Ais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção apoiar líderes na definição de perfis e na tomada de decisão para contratação planejar, organizar e aplicar ...Continuar lendo
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
O que colocar no currículo para chamar atenção?
Um bom currículo é essencial na busca por emprego, funcionando como seu cartão de visita profissional. Ele deve ser bem elaborado para causar uma primeira impressão positiva e destacar suas qualificações, experiências e conquistas. Um currículo atrativo aumenta suas chances de ser chamado para uma entrevista. Personalize-o para cada vaga, utilize palavras-chave relevantes e mantenha um formato visual limpo e profissional para se destacar no mercado competitivo.
Continuar lendo