2 Vagas de Emprego para Assistente De Ficha Técnica em São Paulo/Sp
e mais 3 vagas de emprego relevantesCargo/Função: assistente de ficha técnica
Localização: São Paulo / SP
Salário: a combinar
Empresa: Blueman
Atribuições
Vaga para assistente de ficha técnica na blueman, para realizar medição das peças pilotos, conferência de aviamentação, referências, medidas, cores e consumo por peça. Além de veri...Continuar lendo
Transforme seu currículo em um verdadeiro imã de recrutadores com a nossa carta de apresentação personalizada!
Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: assistente de ficha técnica
Localização: São Paulo / SP
Salário: a combinar
Empresa: BlueMan
Atribuições
Fazer medição das peças pilotos, conferência de aviamentação, referências, medidas, cores e consumo por peça. Verificar mini risco audaces para validar informações de consumo lança...Continuar lendo
Cargo/Função: assistente de ficha técnica
Localização: Fortaleza / CE
Salário: a combinar
Empresa: diamantesl
Atribuições
Empresa no ramo de moda está contratando assistente de ficha técnica. Atividades: Responsável pelo suporte no desenvolvimento e atualização de fichas técnicas com foco em precisão...Continuar lendo

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Cargo/Função: Assistente de Ficha Técnica
Localização: Novo Hamburgo / RS
Salário: a combinar
Empresa: Morbach Rh - Recrutamento e Assessoria
Atribuições
?Requisitos: * Obrigatório ter trabalhado com o sistema GENESYS/GMAX, ou sistema de gestão ERP. * Ter conhecimento ramo calçado; * Trabalhar sobre pressão, por causa dos prazos....Continuar lendo
Cargo/Função: Assistente de Ficha Técnica
Localização: Novo Hamburgo / RS
Salário: a combinar
Empresa: Morbach Rh - Recrutamento e Assessoria
Atribuições
Oportunidade para ANALISTA CADASTRO/FICHA TÉCNICA em NOVO HAMBURGO! Requisitos: • Realizado o cadastro de produtos no sistema: Obrigatório ter trabalhado com o sistema GENESYS/...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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