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Não encontramos resultados para Coordenador De Hotel em Joinville/Sc

Confira outras 102 vagas de emprego relevantes

Cargo/Função: gerente de hotel

Localização: Joinville / SC

Salário: a combinar

Empresa: Account Business Planning Recrutamento e seleção

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Home Office

Atribuições

Procura um profissional com experiência comprovada, estabilidade nos empregos anteriores, e com referências....Continuar lendo

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Cargo/Função: gerente de hotel

Localização: Joinville / SC

Salário: a combinar

Empresa: Account Business Planning

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Home Office

Atribuições

Procuram profissional com experiência comprovada, estabilidade nos empregos anteriores, e com referências. Conhecimento dos sistemas de hotelaria e plataformas de vendas, com prefe...Continuar lendo

Cargo/Função: gerente de hotel

Localização: Joinville / SC

Salário: a combinar

Empresa: Account Business Planning Recrutamento e seleção D

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Procurando profissionais com experiência comprovada, estabilidade nos empregos anteriores, e com referências. Conhecimento dos sistemas de hotelaria e plataformas de vendas, com pr...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: gerente de hotel

Localização: Joinville / SC

Salário: a combinar

Empresa: Account Business Planning Recrutamento e seleção

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Home Office

Atribuições

Procurando identificar no mercado profissional gerência de hotel de porte médio, sendo necessário ter estabilidade nos empregos anteriores, com referências e conhecimento dos siste...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de Hotel

Localização: Joinville / SC

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial

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Hotel admite gerente de hotel para tempo integral em joinville, sc .Oportunidade na área hotelaria, postada em . Descrição do cargo gerente de hotelgerenciar operações, equipe e re...Continuar lendo

Cargo/Função: gerente de hotel

Localização: Joinville / SC

Salário: a combinar

Empresa: Account Business Planning Recrutamento e seleção

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Home Office

Atribuições

Procura por profissionais no mercado que tenham experiência comprovada na gerência de hotel de porte médio e estabilidade nos empregos anteriores. Desejável experiência com sistema...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de Hotel

Localização: Joinville / SC

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial

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Home Office

Atribuições

Principais responsabilidades:atividades administrativas como contratações, compra de materiais para o hotel, controle de epi, uniforme, avaliações de desempenho funcionários, organ...Continuar lendo

Cargo/Função: Coordenador de hotel

Localização: Maceió / AL

Salário: a combinar

Empresa: Hospital Vida

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Requisitos: Preferencialmente curso superior em hotelaria ou turismo experiência comprovada na área profissional cortês, proativo, capacidade de trabalho em equipe e gerenciar con...Continuar lendo

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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:

Cargo/Função: Coordenador de hotel

Localização: Recife / PE

Salário: a combinar

Empresa: Fala Consultoria RH

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Atribuições

Coordenadora de hotelaria e governança em recife, pe. Requisitos: Experiência na função. Ensino superior em administração, gestão hospitalar, hotelaria ou áreas afins. Experiência ...Continuar lendo

Cargo/Função: coordenador de hotel

Localização: Curitiba / PR

Salário: a combinar

Empresa: Hospital São Lucas Curitiba

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Atribuições

O hospital são lucas curitiba está contratando um coordenador de hotelaria hospitalar. experiência em hotelaria hospitalar, incluindo limpeza, lavanderia e manutenção é necessário...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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