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6 vagas de emprego para Analista de RH em Vitória/ES

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Tipo de Contrato
Permite Home Office

Salário mínimo Acima de R$500,00 Acima de R$1.000,00 Acima de R$2.000,00 Acima de R$3.000,00 Acima de R$4.000,00

Funções sugeridas Analista de Recursos Humanos

Cidades sugeridas Curitiba / PR Rio de Janeiro / RJ São Paulo / SP Joinville / SC Itajaí / SC

Localização:
Vitória / ES
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02536295

Publicada há:

Atribuições

- Entrevistas e triagem de - Testes psicológicos; - de grupo; - Elaboração de laudos; - Outras atividades afins Requisitos: - Formação superior em psicologia; Horario: de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Oportunidade para atuar em empresa situada em cariacica - Es.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Vitória / ES
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02471583

Publicada há:

Atribuições

- atuação direta com treinamento e desenvolvimento; - desempenhar às atividades de educação corporativa, desenvolver as atividades de treinamento de cada escola e sanear as trilhas de aprendizagem; - realizar o levantamento das necessidades de treinamento e plano anual de treinamento, garantindo o planejamento e a execução destes; - realizar análise de propostas e validação de conteúdos; - planejar e elaborar treinamentos em formatos presenciais e on-line; - produzir materiais didáticos; - realizar acompanhamento de fornecedores; - gerar relatórios; - entre outras atividades pertinentes à função requisitos: - graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins; - experiência comprovada com treinamento e desenvolvimento; - conhecimento intermediário no pacote office; - desejável foco em educação corporativa; - desejável conhecimentos de ferramentas online de educação à distância; - registro profissional horario: De trabalho: De segunda à sexta -

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Vitória / ES
Salário:
R$2.000,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02472700

Publicada há:

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Vitória/ES do ramo de Prestação de serviços de cartões de benefícios, com 50 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

- superior completo em administração, recursos humanos ou psicologia - experiência mínima de 06 meses na função; - conhecimento do pacote office

Superior Completo

Atribuições

- recrutamento e seleção de pessoas; - treinamento e desenvolvimento de pessoas; - integração e pesquisa de clima organizacional; - avaliação de desempenho; - descrição de cargos; - comunicação interna; - levantamento de informações para fechamento de folha de pagamento; - rotinas de departamento pessoal; - controles e apurações de ponto eletrônico, benefícios, atestados; - envio de documentação para a contabilidade.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

A combinar

Localização:
Vitória / ES
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02429099

Publicada há:

Atribuições

- atuação direta com treinamento e desenvolvimento; - desempenhar às atividades de educação corporativa, desenvolver as atividades de treinamento de cada escola e sanear as trilhas de aprendizagem; - realizar o levantamento das necessidades de treinamento e plano anual de treinamento, garantindo o planejamento e a execução destes; - realizar análise de propostas e validação de conteúdos; - planejar e elaborar treinamentos em formatos presenciais e on-line; - produzir materiais didáticos; - realizar acompanhamento de fornecedores; - gerar relatórios; - entre outras atividades pertinentes à função requisitos: - graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins; - experiência comprovada com treinamento e desenvolvimento; - conhecimento intermediário no pacote office; - desejável foco em educação corporativa; - desejável conhecimentos de ferramentas online de educação à distância horario: De trabalho: De segunda à sexta -

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Vitória / ES
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02059705

Publicada há:

Atribuições

- Responsável pelas atividades ligadas ao departamento pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento, controle de pontos, férias, exames médicos, benefícios, etc); - Realizar atividades voltadas ao sistema de gestão da qualidade; - Realizar treinamentos; - Entre outras atividades pertinentes à função <B>Requisitos:</b> - Graduação completa ou em curso (administração ou áreas afins); - experiência profissional comprovada em departamento pessoal; - Domínio do pacote office <B>Horario:</b> de trabalho: De segunda à sexta - 08:00 às 18:00. Oportunidade para atuar em empresa situada em serra - Es <B>Benefícios:</b> etc.); -

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Vitória / ES
Salário:
a combinar

Código da vaga: V01976460

Publicada há:

Atribuições

- Recrutamento e seleção de pessoa; - Integração; - Planejamento e coordenação de treinamentos internos e externos; - Desenvolvimento de pesquisa de clima; - Desenvolvimento de pesquisas de mercado (salário, benefícios, etc); - Estrutura de cargos e remuneração; - Avaliação de desempenho; - Entrevistas de desligamento; - Atendimento aos funcionários oportunidade em empresa situada no norte do espírito santo <B>Requisitos:</b> - Graduação completa em psicologia; - experiência comprovada no cargo; - Desejável cnh <B>Salário:</b> benefícios, etc.); - Estrutura de cargos e remuneração; - Avaliação de desempenho; - Entrevistas de desligamento; - Atendimento aos funcionários. Oportunidade em empresa situada no norte do espírito santo. <B>Benefícios:</b> etc.); - Estrutura de

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Serra / ES
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02439426

Publicada há:

Atribuições

01 vaga - gerente de departamento pessoal, com experiência comprovada e certificado de curso em especialização no e-social.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Serra / ES
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02219406

Publicada há:

Atribuições

Requisitos: Formação superior em psicologia, rh ou áreas afins; pós-graduação na área será um diferencial, experiência com recrutamento e seleção, e subsistemas de rh, experiência com treinamento e desenvolvimento, domínio de pacote office, com excel avançado, disponibilidade para eventuais viagens. Atividades: Conduzir a implantação de projetos de rh estratégico, realizar procedimentos de recrutamento e seleção, propor e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, executar tarefas relacionadas ao treinamento e desenvolvimento, bem como recrutamento e seleção.

Tipo de Vínculo

Efetivo

robo-divisor

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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$2.500,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02721728

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo de alimentação, com 250 funcionários, contrata Analista de RH.

Requisitos

Experiência em desenvolvimento de processos e procedimentos. Experiência em desenvolvimento de treinamentos teóricos e práticos para equipes e individual. Experiência em entrevistas e contratações de pessoas. Domímio do pacote office conhecimento em ferramentas para divulgação de vagas de trabalho. Veículos próprio.

Superior Completo

Atribuições

Criação de manuais de procedimentos e processos. Criação de descrições de cargo. Treinamentos de equipes e individuais. Seleção e entrevistas para contratações. Criação e abertura de vagas de trabalho na empresa. Gestão de conflitos. Apoio aos gerentes. Análise de cursos a serem subsidiados pela empresa aos funcionários. Outras funções inerentes ao cargo.

Disponibilidade

Sábado, Manhã, Domingo, Noite, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Refeição no local

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Localização:
Quatro Barras / PR
Salário:
R$3.500,00 a R$5.500,00

Código da vaga: V02721712

Publicada há:

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Contabilidade, com 2 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Superior completo, conhecimento erp datasul/totvs, dominio excell.

Superior Completo

Atribuições

Fechamento folha de pagamento e encargos, rescisões, férias, gestão ponto, banco de horas, admissão e demissão, controle e gerenciamento dos benefícios, estágiarios.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Plano de saúde